国企公司2022年工作计划

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国企公司 2022 年工作计划
2022 年是我公司贯彻国有企业板块化专业化改革，完
善主辅业目录重要决策部署，落实集团公司践行我省全方
位高质量发展目标要求，完成股权划转移交接工作任务，
凝心聚力、锚定目标，优质高效推动转型发展走进新阶段
迈上新台阶的开局之年。按照上级公司会议精神，在上级
公司党委的坚强领导下，在我公司各部门的通力配合下，
现已基本完成了交接工作，但公司转型发展仍处在起步阶
段，还存在诸多问题，为扎实推进 2022 年各项决策部署落
实落地，高效完成既定工作任务目标，保障经济效益增长
平稳有序，特制定如下工作计划：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和省第十
二次党代会以及中央经济工作会议精神，以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握稳字当头、稳中
求进工作总基调，紧紧围绕中心工作、重点工作再发动员
令，加强组织领导、强化顶层设计，准确把握定位、注重
承前启后，聚焦主业主责、突出目标导向，明确责任分工
细化落实举措，全力推动各项工作落细落实，保障生产经
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营稳健发展，争取经济效益稳步提高，以优异的成绩迎接
党的二十大胜利召开。
二、目标任务——经济效益目标：力争全年度完成营
业收入 XX 万元，较上年度同期收益增长超 XX。
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——主责主业目标：力争完成培训业务 XX 期，接待学
员达 XX 人.天。
——安全生产目标：严格落实企业安全生产主体责任，
深入开展安全生产专项整治行动，强化疫情防控常态化管
理要求，确保年度内不发生安全生产责任事故和新冠肺炎
疫情事件。
三、工作要求
——坚持党的全面领导。坚持和完善基层党支部的组
织建设和队伍建设，坚持和完善党建工作与生产经营深入
融合的机制体制，坚持和完善民主集中制的各项具体要求
前置研究讨论公司重大问题决策，充分发挥企业党组织领
导核心和政治核心作用，不断提高围绕中心、服务大局的
能力和水平，为实现高质量发展提供根本保证。
——坚持转型发展道路。坚定不移推进转型发展，加
强公司治理体系和治理能力现代化建设，破除制约转型发
展的体制机制障碍，强化有利于提高资源配置效率、有利
于提升核心竞争力优势的重要举措，持续增强发展动力和
活力，在日益激烈的市场竞争环境中立稳脚跟。
——坚持系统观念。加强前瞻性思考、全局性谋划、
战略性布局、整体性推进，充分利用内、外部两个市场、
两种资源，以市场为导向，持续深化师资和课程两大体系
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn国企公司2022年工作计划2022年是我公司贯彻国有企业板块化专业化改革，完善主辅业目录重要决策部署，落实集团公司践行我省全方位高质量发展目标要求，完成股权划转移交接工作任务，凝心聚力、锚定目标，优质高效推动转型发展走进新阶段迈上新台阶的开局之年。按照上级公司会议精神，在上级公司党委的坚强领导下，在我公司各部门的通力配合下，现已基本完成了交接工作，但公司转型发展仍处在起步阶段，还存在诸多问题，为扎实推进2022年各项决策部署落实落地，高效完成既定工作任务目标，保障经济效益增长平稳有序，特制定如下工作计划：一、指导思想全面贯...

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