关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告(集团公司)

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关于国企思政工作“融入中心、进入管
理”的调研报告(集团公司)
务,使企业思想政治工作更好地“融入中心、进入管理”,
各级党组织持续探寻的重要课题。针对这一课题,通过查
阅资料、与党务政工人员和党员交流、在职工中进行调查
等形式进行专题调研,提出推进新时代国企思想政治工作
“融入中心、进入管理”的几点思考。
一、基本情况
1.比较完善的工作机制制度为思想政治工作“融入中
xxxx xx
公司思想政治工作,有一个健全的组织管理体系。在决策
层中,公司党委委员与行政领导重合。在职能部门中,成
立了公司党建工作责任制考核与监督工作办公室、党委办
公室、党委组织部、党委宣传部,配备专职管理人员。在
机关部室和基层单位中,按照“双向进入、交叉任职”的原
配备专兼职党总支书记和党支部书记,实施党政一肩挑,
形成融入企业行政管理机构的思想政治工作管理体系和党
政工作同频共振的机制,为企业思想政治工作“融入中心、
进入管理”提供有力的领导和组织保证。另外,有一套比较
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完整的思想政治工作制度和运行机制,实行思想政治工作
目标责任制管理,对思想政治工作按照“做什么、为什么做
谁来做、何时做、何处做以及怎么做”
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使
的管理模式和标准化的运行体系,为思想政治工作“融入中
心、进入管理”提供了机制和制度的基本支撑。
2.比较丰富的活动载体为思想政治工作“融入中心、
进入管理”提供了实践平台。该公司围绕把职工的智慧和
力量凝聚到做好企业中心工作上来,广泛开展深入宣贯习
近平新时代中国特色社会主义思想等,通过各种载体采取
多种形式,掀起学习宣传贯彻热潮,广大党员职工思想觉
悟、行动自觉和党性修养得到进一步提升。广泛开展各类
促进企业中心工作的特色实践活动,如:在全体职工中开
展“社会主义是干出来的”岗位建功行动,将活动与完成生
经营中心工作紧密结合,与实现年度确定的“争 A级”目标紧
密结合,激发广大职工立足本职、干事创业、争创一流;
在各级党组织中开展“新时代新使命新”主题党活动
通过学习交流、党员亮身份
,激发党员担作为、挑重担。通过有针对性
的特色实践活动体,使企业思想政治工作与生产经营工作
实现同向、合调运作,形成了互补效应,为
提升企业的管理平、完成企业的中心任务力。
3.比较优秀的企业文化为思想政治工作“融入中心、
进入管理”提供了广阔空间。
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告(集团公司)如何适应新时代的发展,落实好新时代党的建设总任务,使企业思想政治工作更好地“融入中心、进入管理”,是各级党组织持续探寻的重要课题。针对这一课题,通过查阅资料、与党务政工人员和党员交流、在职工中进行调查等形式进行专题调研,提出推进新时代国企思想政治工作“融入中心、进入管理”的几点思考。一、基本情况1.比较完善的工作机制制度为思想政治工作“融入中心、进入管理”提供了有力支撑。xxxx集团xx电力有限公司思想政治工作,有一个健全的组织管理体系。在决策层中,公司党委委员与...

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关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告(集团公司).doc

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作者:大江大河 分类:写作素材 属性:12 页 大小:29.5KB 格式:DOC 时间:2023-05-12

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