公司企业文化及精神文明建设总结

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公司企业文化及精神文明建设总结
XX 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,
持续推动党史学习教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个
自信”,坚决做到“两个维护”,坚持企业文化、精神文明和
企业发展“两融合、两促进”的方针,把精神文明建设贯穿
生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为
载体,持续推动集团公司、上级公司相关工作落地,狠抓
职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努
力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,
为生产的快速发展提供了有力保障,现对企业文化及精神
文明建设情况汇报如下。
一、主要工作完成情况
明建设出发点
要内容,纳入企业整体经营发展战略,由党委牵头,各级
组织紧密配合,齐抓共管,在职工队伍中形成了“有精神、
在状态、讲方法、求实效”的精神文明新面貌。编制了两会
精神“口袋书”
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级公司相关学习材料,并在大屏幕上宣传。贯彻落实了集
团公司企业文化核心价值理念体系,编制了企业文化手册
明确了企业文化内涵、核心价值观、企业文化理念等具体
内容,完善了《XX 公司精神文明建设管理考核办法》《XX
公司企业文化、精神文明建设工作要点》使企业文化及精
神文明建设与企业生产经营管理有机结合起来,做到了两
个文明建设同规划、同部署、同考核、同奖惩,积极倡导
“快乐工作,健康生活”的理念,广泛开展具有群众基础的
类活动,丰富了职工的文化生活,推动了公司的企业文化
和精神文明建设,极大地调动了全厂干部职工参与精神文
明建设的积极性、主动性,找准力企业发展个出发点
发职工干创业氛围。
明建设落
力于提的素质和幸福感
职工在工作中有等思想,大力开展思
教育和职业道德教育,促进素质提消除安
。面对生活中的职工,积极开展工作,
燃眉之急,提职工幸福感通过这项治本
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观念、精神。持续开展工作,全面配
合地方联防网络系地方为职工定点接种疫苗
排人员定点定时进行测温,确保拓宽采
合地方持续为职工发放消毒水
减小疫情对职工生活的。加强
工作,严格限制体育
等公共场所的使用人数,保障职工享受公司福利
明建设发力点
广播台、宣传展、宣传QQ 群、信公众平等文化
地,学习中,宣传两会精神,传上级部署,
职工传识,传播正能量,制作文化企业文
化理念性的、潜移默化的对
期利用知、企业文化
式巩工对企业文化的认。坚持以“职工书”为依托
化“创建学习组织,职工”活动。开展“
活动,两个作品勇夺 XX 比赛三
等奖,真做到传“广”XX 精神,讲XX 故事
二、存在的不足
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn公司企业文化及精神文明建设总结XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,持续推动党史学习教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持企业文化、精神文明和企业发展“两融合、两促进”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,持续推动集团公司、上级公司相关工作落地,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,现对企...

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作者:大江大河 分类:写作素材 属性:7 页 大小:22KB 格式:DOC 时间:2023-05-12

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