村级后备干部选拔培养和教育培训工作实施方案(镇乡、街道)

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村级后备干部选拔培养和教育培训工作实
施方案(镇乡、街道)
书记关于加强基层党建工作的重要论述,积极服务乡村振
兴战略,不断注入基层干部队伍的源头活水,农村基层党
织标准化建设求及 xx 关于强村级后备干队伍
20xxx
实际,制定本实施方案。
一、基本原则
1、注重实绩,群众公认。持走群众路线,把群众满
意作为选拔培养村级后备干部的关键,从敢于担当、作风
正派、务实能干,具有较强的带头创业致富和带领群众脱
贫增收能力、群众公认的党员群众中选拔培养。
2、公开公平,竞争择优。立公开透明的选人用人机
制,及时公开选拔条件,通过个人自荐、群众举荐、组织
推荐,镇办党委考察、研究确定和社会公示等环节,同时
征求公安、计生、综治等部门意见,选拔村级后备干部。
3、注重锻炼,培养提高。合各村实际,根据不同后
备干部特点,通过提供适宜岗位锻炼、处理急难险重事务
锻炼、参与活动锻炼等形式,增强后备干部服务群众、解
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决实际问题的能力。
4、备用结合,动态管理。
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理的要求,对工作能力强、群众认可度高的,根据需求及
时选拔使用;对动机不纯、工作应付塞责、参与村级事务
积极性不高、群众评价一般的,应及时调整退出后备干部
库。建立以实绩选人用人的鲜明导向。
二、选拔范围和条件
村级后备干部要按照“存优汰劣、动态管理、跟踪培养”
的要求,重点从发展经济思路活、致富门路广、愿意回乡
创业的在外务工经商人员;热爱农村工作、乐于为农民服
务、文化度较高的回乡大中业生;组织纪律观念
素质好的退伍人;具有一定科技素质、致富能力强
的农村致富能人、特业带头人、实用
带头人、以及选的大学生村
等群优选拔培养。一般应具备以条件
1定,对党忠诚老实,“”强
想上政以习近平同的党中
度一致。
2、具有较强的推动村级经济发展能力、带头致富
带领群众制度能力,在推农村各项改革中具有开拓进取
精神。
3、事业任感强,办事公正派,工作作风务实,
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标签: #实施方案

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn村级后备干部选拔培养和教育培训工作实施方案(镇乡、街道)为认真学习贯彻党的十九大精神,坚决落实习近平总书记关于加强基层党建工作的重要论述,积极服务乡村振兴战略,不断注入基层干部队伍的源头活水,农村基层党组织标准化建设要求及xx县《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》(组字【20xx】x号)文件精神,结合我镇实际,制定本实施方案。一、基本原则1、注重实绩,群众公认。坚持走群众路线,把群众满意作为选拔培养村级后备干部的关键,从敢于担当、作风正派、务实能干,具有较强的带头创业致富和带领群众脱贫增收能力、群众公认的党员群众中选拔培...

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作者:大江大河 分类:写作素材 属性:15 页 大小:32.5KB 格式:DOC 时间:2023-05-12

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