街道党工委落实全面从严治党主体责任报告

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今年以来，在区委的坚强领导和区纪委区监委的正确指导下， *街道坚持以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省委、市委、区委的部署要

求，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党

内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现将我街道年初以来落实全面从严治党主

体责任情况报告如下：

一、履责情况

（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是层层压实责任，以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，

增强“四个意识”，坚定“四个自信”，结合《党委（党组）落实全面从严治党主体

责任规定》精神，制定了*街道党工委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单，

制定全体干部职工岗位责任清单*份，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听

取工作汇报*次。二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，把抓

党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部

署、同检查、同落实。党工委书记与领导班子成员、各村（社区）负责人进行提醒谈

话、廉政谈话*余人次。三是强化警示教育，坚持教育在先，预防在先，念好“紧箍

咒”筑牢“防火墙”，把干部职工警示教育作为必修课，通过中心组学习或警示教育

大会组织反复学习重要党纪法规以及中央、省委、市委、区委有关重要文件会议精神

和有关问题的通报，不断提高队伍政治素养和纪律规矩意识；紧盯重点领域、重点岗

位和年轻干部，对苗头性倾向性的问题及时教育提醒约谈，今年以来，开展集中约谈

*人次、个别提醒约谈*余人次，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。四是从严

抓干部队伍建设，强化党工委在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准

和年轻干部培养有关规定，选优配强村（社区）两委班子成员，大力发现、培养储备

村（社区）后备干部力量*名。认真落实干部职工、村（社区）两委干部日常考核、

年度考核工作，激发干事创业的激情。

（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是强化政治理论武装，

巩固拓展党史学习教育和专题教育成果。严格落实“三会一课”制度、“第一议题”

制度，今年以来召开党工委理论中心组学习*次、党工委会*次、党政联席会*次，专

题研讨*次、“三会一课”*次，开展“党建经验成果共享大讲堂”*期。二是坚持把

纪律和规矩挺在前面，强化领导带头、以上率下，自觉遵守党章党纪党规，严格执行

“六大纪律”，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策，严格落实请示报

告制度，真正把纪律规矩立起来、严起来，增强拒腐防变能力。

（三）坚持常抓不懈，扎实推进党风廉政建设。一是用好监督执纪“四种形态”，

持续抓好队伍建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织召开*年整治

作风警示教育大会，用好监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，

开展节前廉政约谈*人次，开展监督检查 28 次，通报批评*人次，诫勉谈话*人，查处

违反中央八项规定精神问题 1起1人。二是坚持问题导向，打好作风整顿“攻坚战”。

按照区委《关于“整治作风、担当作为、狠抓落实”年工作实施方案》要求，围绕

“八弊”在街道范围内层层开展自查自纠，街道层面查摆出问题*个，制定问题整改

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措施*条；街道各部门、各村（社区）干部职工查摆问题*个。同时，制定《*街道推

行“正负面清单”提振工作作风的实施方案（试行）》，聚焦队伍作风建设突出问题，

将“正负面清单”作为“作风镜”，通过收集干部职工在日常工作中的表现纳入“正

负面清单”加减分，作为干部评优选先、选拔任用的重要参考依据。三是完善机制建

设，抓好制度“废改立”，结合区委巡察反馈问题和区纪委区监委监督检查发现问题，

新建、废止、修改制度*个，安排街道纪工委对制度规范运行情况开展定期与不定期

明察暗访。

（四）坚持狠抓意识形态，筑牢思想之基。一是强化党的创新理论武装，结合巩

固党史学习教育成果、“三会一课”，建设用好网络学习平台“学习强国”为契机，

加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，督促各社区（村）利用新时代文明实践站

开展社会主义核心价值观、禁毒教育、安全生产教育、消防安全教育、反邪教进校园

等主题教育活动，确保意识形态工作责任落地落实。二是紧密联系群众掌握意识形态

主动权，依托“一中心一张网十联户”运行体系，将机关党支部 *名党员下沉至村

（社区）担任核心联户长收集社情民意，做好群众的“书记员”和“传声筒”，并利

用“幸福*”微信公众号为辖区党员群众推行正能量。三是全力防范化解意识形态领

域风险，集中攻坚化解重点领域和特定群体突出矛盾问题，强化重点场所排查，确保

社会大局和谐稳定，今年以来辖区未发生意识形态领域风险问题。

二、存在问题

一是全面从严治党压力传导还有差距。对党工委领导班子成员“一岗双责”落实

情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的

全面从严治党落细落深落常上不到位，一些工作落实效率不高、效果不好。　

二是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方

式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到街道

各部门和村（社区）实地督导落实的少，一定程度上影响了工作效果。

三是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的

多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促基层治理发展方面，研究探讨不够，存在

结合点找得不准，切合点把得不牢的情况。

三、下一步打算

下一步，*街道党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按

照中央和省委、市委、区委的统一部署，自觉担当起全面从严治党政治责任，让压力

层层传导、责任层层落实、问责层层到位，全力推动全面从严治党向纵深发展、向基

层延伸。一是聚焦做到“两个维护”管党治党。坚持把党的政治建设作为党的根本性

建设，把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题，牢固树立“四个意识”，增强“四

个自信”，践行“两个维护”，坚定理想信念，坚定政治信仰，自觉把对党忠诚落实

到各个环节，坚决贯彻落实好区委、区政府各项决策部署。二是聚焦落实“政治责

任”管党治党。严格落实全面从严治党主体责任、党工委主要负责同志“第一责任

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人”职责、班子成员“一岗双责”，强化监督检查和警示教育，推动管党治党政治责

任从“一时严”向“常态严”、从“重点严”向“全面严”、从“被动严”向“主动

严”转变，扎实推进从严治党向基层延伸，进一步提振全体干部职工干事创业的精气

神。三是聚焦狠抓党风廉政管党治党。把纪律和监督挺在前面，结合区委整治作风工

作要求，全面革除作风“八弊”，深入落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问

题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，进一步增强干部队伍

底线意识、纪律意识和风险意识。四是聚焦扎紧“制度笼子”管党治党。全力做好制

度“废、改、立”工作，进一步健全完善请示报告、民主集中制、纪律作风建设、党

风廉政建设等方面的体制机制，扎紧织密不敢腐、不能腐、不想腐的制度“笼子”，

做到制度治党、依规治党，推动制度优势更好转化为治理效能，努力奋进为*经济社

会高质量发展贡献力量！

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