新公司培训心得体会(精选6篇)
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新公司培训心得体会(精选 6篇)
我们在参加一些重要的活动或者仪式的时候。
都会有一些不一样的感受和体会，感言也可以帮助我们证明难
忘的岁月感悟，怎么才能写出一篇优秀的感言呢？以下“新公司
培训心得体会”相关主题内容，为我们收集并整理，相信您能从
本文找到帮助！
新公司培训心得体会【篇 1】
入职某公司已有 2月有余，期间，公司组织了 1次新员工
入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术
项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了
1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。
不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。
我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情
况。
总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理
解，但是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关
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内容对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公
司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关
于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及
计划。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，
危机感（忧患意识），竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉
工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行
政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前
认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，
根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接
目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此
项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好
管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于
是，我便时常会注意移动或联通新开展的 1系列的优惠套餐等
服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节省。
同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，
自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。
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接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是
负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的
工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，
因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做
越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事
方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的 4步骤：
第1，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事；第 2，是谁
在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完
成你的工作；第 3，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做
事之前要理出 1条主线，多思考，多问为什么；第 4，做完事
后，你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立
计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目
标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列
1下今天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，
标明完成记号，总结经验和教育。
培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公
司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。
新公司培训心得体会【篇 2】
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn新公司培训心得体会(精选6篇) 我们在参加一些重要的活动或者仪式的时候。都会有一些不一样的感受和体会，感言也可以帮助我们证明难忘的岁月感悟，怎么才能写出一篇优秀的感言呢？以下“新公司培训心得体会”相关主题内容，为我们收集并整理，相信您能从本文找到帮助！新公司培训心得体会【篇1】 入职某公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。 此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身...
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作者：公文写作
分类：日常工作
属性：16 页
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