作风建设党课讲稿：作风建设党课讲稿：谈习惯

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同志们：

结合机关“能力作风建设年”活动，今天我和大家围绕作

风建设这个主题，重点就养成良好习惯，谈几点认识和体

会。

作为领导干部，良好的习惯，不仅会直接影响同事和下

属，而且也会影响一个单位、一个地方；不仅是个人成长

的需要，同时也是工作的需要。事实告诉我们，一名领导

干部要称职，要优秀，甚至卓越，至少应当努力培养和养

成以下六个良好习惯。

一、乐观自信的习惯

乐观，就是面对困难挫折，不畏惧不放弃，能够以积极

的心态去面对。自信，是发自内心的自我肯定。乐观与自

信是一对孪生兄弟，都是成功者具有的重要品质。作为一

名领导干部，乐观自信就像旗帜和风向标，具有强大的示

范引领作用和感染力。领导干部要想干成一番事业、实现

自身价值，就要养成乐观自信的习惯。

一要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，

没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，

就会得“软骨病”，自然也就谈不上乐观自信了。领导干部理

想信念坚定，在工作和生活中就能始终做到乐观自信，不

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会被眼前的困难和问题所吓倒，不会在纷繁世界中迷茫迷

失，不会因贪恋权钱色等身外之物而身陷囹圄。当前，我

国改革发展进入攻坚期和深水区，面临着许多可以预见和

难以预见的风险和挑战，更需要我们始终坚定理想信念，

不断坚定“四个自信”，从根本上提振精气神。

二要练就过硬实力。乐观自信是建立在实力的基础之上

的，有实力才有资本乐观自信。赫伯特说过：“本领加信心

是一支战无不胜的军队。”只有拥有了过硬的软实力和硬实

力，能力素质足够强大了，才能做到乐观自信。领导干部

要不断提高专业化能力、管理能力，提高驾驭复杂局面的

本领，让自己有本事、有实力，这是乐观自信的重要支柱。

三要看清发展趋势。看得清历史方向，把得准时代脉搏，

提高辨别力、判断力，才会有一切尽在掌握的乐观自信。

领导干部能看清未来的发展趋势，就会知道往哪个方向走

就会知道要做些什么、怎么做、做到什么程度，自然就乐

观自信了。

四要有开阔的胸襟。凡事做最坏的准备，努力争取最好

的结果，留下最小的遗憾，牢牢把握工作的主动权，这是

养成乐观自信习惯的重要方法。就算事情出现了最坏的结

果，我们至少也会因为努力过而不后悔，至少也为日后的

成功积累了经验教训。养成乐观自信的习惯，关键在于拆

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除心灵的障碍，卸掉心灵的包袱。乐观不是盲目乐观，要

认清形势，正确评估自我；自信也不是自大、自满、自傲

自负，领导干部要纠正妄自菲薄的心态，也要防止妄自尊

大的倾向，积极培育理性平和、开放包容的心态，不断自

我完善、自我提高。

二、珍惜时间的习惯

珍惜时间，就是认识到时间的宝贵而珍视时间、节省时

间、高效利用时间。人与人的差异关键在于对时间的态度

领导干部是为党和人民工作的，更应重视时间，如果不把

宝贵的时间高效地用在工作上，就会错过发展的机遇、贻

误党的事业、损害人民福祉。事实上，一名领导干部真正

用来为党和人民工作的时间并不多，善于珍惜时间、抓住

时间、充分利用时间创造效益的领导干部，才是出色的领

导干部。

一要学会科学管理时间。科学管理时间首要的是分清轻

重缓急，把有限的时间用在刀刃上。领导干部要会忙，忙

到关键点，而不能瞎忙、乱忙。忙要有目标，要忙学习、

忙服务、忙调研、忙落实。学会统筹兼顾，学会马上行动

时间管控有方，单位时间的效益必然大大增加。比如凡事

有个计划，注重超前谋划，就可以做到有条不紊，避免在

时间安排上杂乱无章、一团乱麻；再比如学会急事缓办、

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn同志们：结合机关“能力作风建设年”活动，今天我和大家围绕作风建设这个主题，重点就养成良好习惯，谈几点认识和体会。作为领导干部，良好的习惯，不仅会直接影响同事和下属，而且也会影响一个单位、一个地方；不仅是个人成长的需要，同时也是工作的需要。事实告诉我们，一名领导干部要称职，要优秀，甚至卓越，至少应当努力培养和养成以下六个良好习惯。一、乐观自信的习惯乐观，就是面对困难挫折，不畏惧不放弃，能够以积极的心态去面对。自信，是发自内心的自我肯定。乐观与自信是一对孪生兄弟，都是成功者具有的重要品质。作为一名领导干部，乐观自信就像旗帜和风向标，具有强大...

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