如何讨好上级 把握好这三点就够了

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3.0 大江大河 2021-11-30 143 99+ 28.39KB 3 页
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如何讨好上级?把握好这三点就够了
讨好上级,在古代叫“媚上术”,也可以叫“悦君术”,内容繁多,但去繁为简,
其核心要义就是如何揣摩领导的意图和想法,如何让领导开心高兴,最终在取悦领
导的同时,夹带私货,实现自己的目标。
当然,很多人认为这是小人行径,对此嗤之以鼻,甚至不屑一顾。这肯定就是
带有主观感情色彩,因为事无好坏,关键看怎么样。
在古代,奸佞小人懂得讨好上级,其实不少忠臣名将也照样懂得讨好上级,区
别在于一个为自己谋利多,一个为国家谋利多。
但在当下职场,无论你是想为自己谋利,还是为公司谋利,都有必要了解甚至
学习一下讨好上级。
道理很简单,上级领导掌握着资源,资源流向你多一点,你的发展就快一点;
流向你少一点,你的发展就慢很多。
纵观古代“媚上术”的繁多内容,你只需要把握好关键三点,就很容易讨得领导
欢心,就很容易获得更好的发展。
1.君命无违
君命无违,荣之本也,智者舍身亦存续。这是唐朝酷吏来俊臣写在《罗织经》
的经典之语。
大意就是君主的命令不要违抗,这是显达的根本,有智能的人,宁肯牺牲自己
也要让显达延续下去。
所以,君命无违就是下属要坚决贯彻和执行领导的意图,这也是你加薪升职的
捷径。
有人会说,有时领导的命令或意图是错的,怎么办?作为下属,也需要执行,
这在军队中体现的最为明显,军人以服从命令为天职。
同样,作为下属,就要如军人一般,无论对错,以执行为主。在你没有获得实
际权力之前,你只是领导的执行工具。
所以,在领导面前,你必须要放弃自己的部分思想,执行就对了。当然,这所
有前提是不违法、不违规,否则很容易成为领导的“背锅侠”。
2.君心无疑
作为下属,你什么时候会面临最大的危答案是领导怀疑你、疑你的时
候。所君心无疑,就是不能让你的领导疑你。
换句话讲,就是要去的上级领导的信任。如信任,你也就没有何发展的
基础获得信任,就要避免给领导带来威胁包括潜在的威胁
宋太祖赵匡胤曾说,卧榻侧岂鼾睡的就是领导不希望边出
威胁历史也一再证明,威胁到皇帝的人,几乎无一例外地被打压
即使在君命无违的情也不例外汉丞相萧何,尽管处处服从刘邦,但
被刘邦找借口收拾了一,导致萧何不得不自污保命。
所以,君心无疑需要下属围绕获得领导信任开展一行为,其关键在于不能让
领导感受到威胁,感受到
3.君
,简单就是不要忽视上级领导或上身的人,即使这个人的职
低位或者是人品低下,因为他们对你馋毁,你很容易就上级所厌恶
齐威王继位,身边左右的人都夸赞阿城夫治理有诋毁即墨夫败
官风,事实相反阿城只会拍马,时常贿赂齐威王左右而即墨
爱民不肯贿赂
结果齐威王的人完全可以做到颠倒,将的说成的,的说成
的。这就是身人的作不可忽视
当然,最终的结果齐威王派暗访,最后活烹阿城左右进馋的人,
貌似是主义。
但现实中,多的领导没有齐威王这么明,也不会有齐威王格局,因
为领导也是混口饭吃,至于企业的发展,老板和大老板考虑的事情。
所以,现在你得领导身的人,大概率是要领导所疏远厌恶的。
来有个好发展,就要有意识结交他们的身人,这样时会为你带来
大的好相反轻视他们,会你带来当大的障碍
4.总结
世界没有新鲜事。自古至,讨好领导、讨好皇帝,也没有什么新鲜东西
记住君命不违、君心不疑、君并做好这三点,你升、升职加
薪就不了。
摘要:

如何讨好上级?把握好这三点就够了讨好上级,在古代叫“媚上术”,也可以叫“悦君术”,内容繁多,但去繁为简,其核心要义就是如何揣摩领导的意图和想法,如何让领导开心高兴,最终在取悦领导的同时,夹带私货,实现自己的目标。当然,很多人认为这是小人行径,对此嗤之以鼻,甚至不屑一顾。这肯定就是带有主观感情色彩,因为事无好坏,关键看怎么样。在古代,奸佞小人懂得讨好上级,其实不少忠臣名将也照样懂得讨好上级,区别在于一个为自己谋利多,一个为国家谋利多。但在当下职场,无论你是想为自己谋利,还是为公司谋利,都有必要了解甚至学习一下讨好上级。道理很简单,上级领导掌握着资源,资源流向你多一点,你的发展就快一点;流向你少一...

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作者:大江大河 分类:写作素材 属性:3 页 大小:28.39KB 格式:DOCX 时间:2021-11-30

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