纪委监委强化日常监督工作情况汇报

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3.0 公文写作 2021-12-15 135 99+ 19.97KB 5 页

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纪委监委强化日常监督工作情况汇报

今年以来，XX 县纪委监委以提高日常监督的体系化、

长效化、常态化与科学化水平为工作目标，持续创新监督

理念、完善监督方式、发挥监督合力、健全监督体系，推

进日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，日常监督效

能明显提高。现将工作情况具体汇报如下：

　　一是坚强以践行“两个维护”为指导，把加强政治监

督作为日常监督的首要任务。在日常监督中，坚强优先从

政治上进行监督检查，通过把政治监督挺在最前面，以践

行“两个维护”为统领建立起查找政治偏差、查处典型问题、

推进整改落实的全链条常态化运行机制，并把政治监督实

化细化贯穿于日常监督、审查调查、派驻监督、县委巡察

全过程各方面。加强政治监督实效，找准政治监督和业务

工作的结合点，综合运用信访举报、问题线索排查、专项

检查等方式，紧紧围绕全县经济社会发展，从乡村振兴、

环境保护、人居环境整理、优化营商环境等着重工作中抓

着重、拉清单、建台账，靶向问题、精准出击，不断关口

前移，延伸监督触角。今年以来，因履职不力问责党员干

部XX 人、党组织 XX 个，查处违反政治纪律案件 XX 起XX

人，通过推动政治监督具体化常态化倒逼各级党组织把“两

个维护”落实到具体事、具体行动中。

　　二是持续做深做实专项监督，以专项监督为具体抓手

提高日常监督精准性实效性。坚强突出重大决策安排的贯

彻落实，综合制定专项监督规划，工程化推动实施，系统

总结工作成效并跟踪问效，切实做到上级决策安排与县委

着重具体安排到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年以来，

先后围绕县委着重工作，组织开展营商环境领域专项检查、

安全生产职责落实专项检查、疫情防控常态化工作职责落

实等专项监督检查，其中，根据县委“人人都是营商环境、

个个都是开放形象”活动要求，紧盯业务办理、平台对接、

流程再造、公共服务等事项加强监督，严肃查处破坏营商

环境典型问题 XX 起，党纪政务处分XX 人，切实让广大党

员干部感受到监督常在。积极探究基层监督新模式，对集

体“三资”达到一定规模的村（社区）由县纪委监委提级监督，

切实打通监督末梢的“最后一公里”，让群众感受到基层作风

发生实实在在的变化，为稳固脱贫攻坚成果、实现乡村振

兴奠定坚实基础。紧扣村级换届重要节点，推进监督下沉

护航村级换届选举，严把党风廉政意见回复关，严防“带病

参选”“带病使用”等问题，助力选优配强村级组织带头人。

以“整理乡村振兴领域突出问题”为着重持续开展漠视侵害群

众利益问题专项监督检查，着力发现基层群众关心关注意

点领域与工作中存在的不作为、慢作为、乱作为、敷衍应

付等形式主义官僚主义问题，以点带面、整体破解，以强

有力的监督推进解决群众反映强烈的突出问题。今年以来，

共查处群众身边腐败与不正之风问题 XX 起XX 人，党纪政

务处分XX 人，以扎实工作成效持续推进解决群众“急难愁

盼”问题。

　　三是聚焦“关键少数”，积极破解对“一把手”监督

与同级监督难题。将强化对“一把手”与“关键少数”的监督作

为日常监督工作的“牛鼻子”来抓，通过严格落实《中共中央

关于强化对“一把手”与领导班子监督的意见》，协助县委把

履行主体职责、强化同级监督作为强化党的领导、做到“两

个维护”的重大政治任务，以有力有效的监督推进党政“一把

手”认识到位、工作到位、职责到位。坚强问题导向，通过

构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈

话提醒机制、精准问责追责等方式，不断健全完善对“一把

手”监督与同级监督体制机制。先后建立、动态更新县管干

部廉政档案XX 余人次，通过精准约束“关键少数”权力，切

实规范权力运行；健全完善党内谈心谈话制度，今年以来，

针对县乡各级领导班子成员思维、作风、纪律等方面存在

的苗头性、倾向性问题，开展监督谈话 XX 人次，约谈提醒

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摘要：

纪委监委强化日常监督工作情况汇报今年以来，XX县纪委监委以提高日常监督的体系化、长效化、常态化与科学化水平为工作目标，持续创新监督理念、完善监督方式、发挥监督合力、健全监督体系，推进日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，日常监督效能明显提高。现将工作情况具体汇报如下：　　一是坚强以践行“两个维护”为指导，把加强政治监督作为日常监督的首要任务。在日常监督中，坚强优先从政治上进行监督检查，通过把政治监督挺在最前面，以践行“两个维护”为统领建立起查找政治偏差、查处典型问题、推进整改落实的全链条常态化运行机制，并把政治监督实化细化贯穿于日常监督、审查调查、派驻监督、县委巡察全过程各方面。加强政治监督实...

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