2021年集团公司综合部部长述职报告

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3.0 公文写作 2021-12-17 350 99+ 30.7KB 4 页

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集团公司综合部部长述职报告

综合管理部作为集团公司董事会监事会经营管理层综合办事机

构，主要负责公司行政后勤保障法务工作，以部门协调外部联络工

作。现我将一年来履职情况汇报如下：

一、履职担当情况

X月担任党群工作部部长，X月开始担任综合管理部部长。作

为集团公司中层管理人员，我履职情况主要从“怎么看”“怎么干”两

方面进行汇报。

第一部分弄清楚“怎么看”？“怎么看”?就是找准职责定位，明确

目标要求，理清工作思路。“一看”工作职责，找准定位。党群工作

部作为集团公司党委下属综合办事部门，把握“总揽全局”“服务中

心”两条主线，配合公司党委发挥两个核心作用，抓好党员管理全员

培训作风建设党风廉政建设企业文化建设是主责主业，完成好管委

会领导公司领导安排临时性紧急性任务是工作重心。“二看”工作目

标，理清思路。党群部、综合部既是管理部门，也是服务部门，要

发挥好“参谋助手协调能手督促抓手服务好手”职能作用，必须统筹

兼顾。一是以制度建设为基础，印发车辆管理印章管理等 X项行政

管理制度，细化日常管理。二是以团队建设为支点，帮助部门员工

制定成长计划，根据员工专长合理安排分工，坚持每天 8:20 召开班

前会，掌握员工情绪状态，以工作量考核激发团队最大效能。三是

以支部标准化建设为目标，规范开展“三会一课”主题党日，X项党

建基础资料整理做到分门别类；把好党员发展政治关口，发展党员

X名，确定入党积极分子 X名，X名党员按时足额缴纳了党费；开

展“党员示范岗”创建活动，党员模范作用显著。“三看”工作要求，

认清差距。党群部、综合部负责人，要具备综合管理活动组织文字

公文处理等业务知识，同时还要有良好职业素养扎实工作作风较强

工作执行力，必须强化理论学习，把政治理论学习作为锤炼党性提

高觉悟坚定信念根本手段，把专业技能学习作为积累知识丰富阅历

提高能力有效途径，提升履职能力，做到人岗适配。

第二部分解决好“怎么干”？“怎么干”?就是转变工作作风，突出

工作成效，筑牢廉洁防线。一把常规性工作干实干细。一是宣传工

作“活”起来。下达新闻宣传任务量，上半年刊发宣传报道X篇，完

成质量“双目标”，形成舆论强势。二是资料台账“细”起来。对公司

历年来收发文合同档案文件资料立卷整理，建立电子目录，以“6S”

管理为标准实现精细化管理。三是业务流程“顺”起来。建立用印审

批车辆调度等 X项行政管理业务流程图，优化常规性业务流程，提

高工作效率，同时避免员工休假调岗离职造成工作脱节。二把重点

性工作干出成效干出亮点。一是抓实党史学习教育。党史学习教育

是全党一项重要长期性工作，制定学习教育实施方案，成立学习教

育领导小组，明确目标任务方法步骤，党委理论中心组集中学习 2

次组织党员集中交流研讨 X次，撰写心得体会X篇；注重成果转化，

党员启动帮办实事 X项，已办理 X项并长期坚持，正在协调办理 X

项，以“党员办实事”把党史学习教育引向深入。二是抓好全员培训

以“创新方式”“追求效益”为主方向，制订《全员培训方案》，组织

全员培训 X次，领导班子讲理论讲思想，中层人员讲业务讲安全，

以“每周一课”实现全员培训常态化制度化。将党史学习教育辐射到

全体干部职工，实现党建理论业务水平“双提升”。三是开展“转变作

风提质增效年”活动。2021 年是集团公司党委确定“作风建设年”，

紧扣“转变作风”“提质增效”两个关键，发挥领导小组办公室主任职

责作用，以政治素质工作能力项目建设等五个方面 X项问题开展“大

排查大清理大整治”；刊发《工作简报》X期，督办完成重点事项 X

项；配合公司领导对子公司调研检查 X次，通报X项具体问题，以

抓问题整改推动工作落实，以全员作风转变实现公司提质增效。三

干工作要“硬气”。“硬气”首先要有“底气”，有扎实专业基础，有强硬

工作作风，有负责工作态度，干工作才能有底气。作为党群部长、

综合部长，对一切不受制度约束不按流程办事行为，敢指敢说；作

为支部书记，对一些不讲政治不守规矩支部党员，敢抓敢管。配合

纪委监事会开展廉政回访，组织 X名关键岗位人员建立廉政风险点

防控措施，抓好招投标物资采购等关键环节监管，筑牢党员干部廉

洁自律防线。我本人在品行作风廉洁方面经得住考验。

二、存在不足和下步打算

一年来，工作中虽然取得了一些成绩，但对照公司领导要求，

还存在诸多不足，表现在工作思路不开阔方法不灵活创新意识不强

等。在今后工作中，我将坚持“为领导分忧，为员工服务”工作原则

参谋到位，但不“越位”；协调到位，但不“拍板”；服务到位，但不

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摘要：

集团公司综合部部长述职报告综合管理部作为集团公司董事会监事会经营管理层综合办事机构，主要负责公司行政后勤保障法务工作，以部门协调外部联络工作。现我将一年来履职情况汇报如下：一、履职担当情况X月担任党群工作部部长，X月开始担任综合管理部部长。作为集团公司中层管理人员，我履职情况主要从“怎么看”“怎么干”两方面进行汇报。第一部分弄清楚“怎么看”？“怎么看”?就是找准职责定位，明确目标要求，理清工作思路。“一看”工作职责，找准定位。党群工作部作为集团公司党委下属综合办事部门，把握“总揽全局”“服务中心”两条主线，配合公司党委发挥两个核心作用，抓好党员管理全员培训作风建设党风廉政建设企业文化建设是主责...

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