坚持“四个对照”切实找准差距

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坚持“四个对照”切实找准差距

一直向前走，都不能忘记走过的路；走得再远再辉煌，都不能

忘记为什么出发。今年是中国共产党成立 98 周年，开展“不忘初心、

牢记使命”主题教育，正当其时。主题教育中的一项要求就是“找差

距”，要求广大党员干部深刻领会入党的“初心”，深入查找自身的不

足，通过多问几个“为什么”，以此提升工作质量与效率。总书记指

出：“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决

策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身

边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”坚持“四个对

照”，是找差距必须明确的方向与坚持的标准。

要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，

认真查找理论武装和贯彻落实上的差距。在习近平新时代中国特色

社会主义思想指引下，XX 单位落实党中央决策部署，坚持海外优先，

擦亮 XX 名片，助力“一带一路”，服务国家发展，较好地担当起了经

济责任、政治责任和社会责任。然而，对照新时代新思想新战略，

差距也是明显的。有的干部学习党的最新理论的自觉性不够，有的

单位改革创新的活力不够足，有的单位决策部署的落实打折扣。问

题体现于行为，根源在思想。解决这些问题，需要从思想认识上找

差距，通过带着问题学原著、悟原理，来提高认识水平，强化理论

应用，抓好贯彻落实。

要对照党章党规，认真查找党性锤炼和规矩意识上的差距。听

党指挥、对党忠诚，这是我们 XX 的基因与传承。特别是党的十八

大以来，各级党组织和广大党员深入学习党章党规，党性意识和规

矩纪律意识进一步增强。但依然存在有的党员政治意识不强，片面

强调企业的经济属性而忽视政治属性；有的基层领导干部徇私舞弊，

致使项目经济效益流失甚至亏损；有的党员没有做到以党员的标准

严格要求自己，甚至突破纪律规矩底线。党性不是虚的概念，而是

实实在在的要求，作为党员，必须绷紧党章党规这根弦。

要对照人民群众新期待，认真查找宗旨意识和群众观念上的差

距。为人民服务是我们党的宗旨，职工群众是企业发展的基石。这

些年来，随着企业的发展，职工群众的工作生活条件有了很大改善。

然而，有的基层组织对新时代职工群众的新需求了解不够，工作停

留于老方法；有的单位强调精英作用而对群众关心不够，致使职工

群众获得感幸福感安全感缺乏。水能载舟，亦能覆舟。党员干部有

多大的发展空间，很大程度上取决于人民在他心中的分量。要多到

职工群众中走一走，多到基层一线看一看，真正静下心来听职工说

话，真正用心给职工办好事、办实事。

要对照先进典型、身边榜样，认真查找担当作为和职责履行上

的差距。典型是学习的榜样。在 70 年的发展历程中，涌现出的

XX、XX 等很多先进典型，成为企业宝贵的精神财富。对照这些先

进典型、身边榜样，某些党员干部还是有差距的。有的精神状态不

佳，没有将精力和时间用到工作上；有的责任意识不强，工作得过

且过无所作为；有的工作作风漂浮，放任管理粗放效益流失。对党

忠诚、奉献企业是典型榜样的精神支柱，也是需要向典型榜样学习

的地方。各级党组织还需要下大气力，树立典型榜样光荣的导向，

从而形成向先进学习的浓厚氛围。在主题教育中，找到差距必须坚

持高标准、严要求，提早统筹谋划安排，有的放矢进行整改，从而

切实解决差距与问题。以自我革命的精神找差距、抓整改，推进主

题教育，这是一项正当其时的重大举措，也是我们党不忘初心、牢

记使命的庄严宣誓。

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摘要：

坚持“四个对照”切实找准差距一直向前走，都不能忘记走过的路；走得再远再辉煌，都不能忘记为什么出发。今年是中国共产党成立98周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时。主题教育中的一项要求就是“找差距”，要求广大党员干部深刻领会入党的“初心”，深入查找自身的不足，通过多问几个“为什么”，以此提升工作质量与效率。总书记指出：“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”坚持“四个对照”，是找差距必须明确的方向与坚持的标准。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署...

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