关于当前纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策

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关于当前纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策

纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着

重要的职责。然而，纪检监察干部队伍的素质如何直接决定着

纪检监察工作的效率和质量，影响着纪检监察作用的发挥，关

系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。加强纪检

监察干部队伍建设，成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解

决的课题。为此，我们要按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，

业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍建设要求，采取强有

力的措施，进一步加强队伍自身建设，自觉做到与时俱进，开

拓创新，认真贯彻科学发展观，不断提高纪检监察干部队伍的

政治素质和业务素质。

一、充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要

性

首先，加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设

的必然要求。纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负

着双重任务和责任。一方面，作为党的建设和国家政权建设的

重要组成部分，必须适应加强党的执政能力建设的要求，努力

提高纪检监察机关工作水平和能力；另一方面，作为专门的监

督机关，要充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供

坚强有力的政治保障，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建

设。

其次，加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深

入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放

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的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和

反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化

程度越来越高，对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。纪

检监察机关要全面履行职责，纪检监察工作要更好地体现时代

性、把握规律性、富于创造性，就必须进一步加强纪检监察干

部队伍建设。

第三，加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部

凝聚力和战斗力的重要保证。纪检监察干部处在反腐败斗争的

第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，有少数纪

检监察干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的问题，极少

数人甚至蜕化为腐败分子，影响了纪检监察机关的声誉，损害

了纪检监察干部队伍的整体形象，这说明纪检监察机关并不是

天然的净土，纪检监察干部也不具有天生的免疫力。因此，在

党风廉政建设的反腐败斗争逐步深入，腐蚀与反腐蚀斗争更加

尖锐的情况下，要提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，

提高拒腐防变的能力，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建

设。

二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题

近年来，不断加强纪检监察干部队伍建设，取得了较好的

效果，全县纪检监察干部队伍整体执法执纪能力不断增强，队

伍整体结构不断优化，能够高标准完成纪检监察各项业务工作，

总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求。但在有些方面与新

形势的发展和新任务的要求还存在一定差距，主要体现在以下

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四方面：

1.基层纪检监察干部队伍素质还需继续提高。队伍素质是

做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作性质的特殊性，在客

观上要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素质和业务水平。

然而，在基层纪检监察部门中，仍存在干部素质不高的问题。

2.系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作

为一项纪律性、独立性强的工作，具有自身的规律和特点，搞

好专业培训，保持知识更新，是加强干部队伍建设做好工作的

必要手段。

3.有时在思想上存在畏难情绪。当前，个别纪检监察干部

在实际工作中有时存有畏难情绪，一项工作还未开展，自己首

先就没了底气。具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在监督监察、

查办案件时，纪检干部担心领导不支持，更怕查出问题得罪领

导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打

击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，

影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了，干部不理解，

甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影

响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了，会成为干

部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产

生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件便不了了之。

4.工作方式方法落实有待进一步提高。工作方式不科学，

将直接影响纪检监察作用的发挥。当前，基层纪检监察干部在

工作方式上存在的问题主要有：一是处理方式过于简单。一部

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