学习习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神心得体会

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学习习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神心得体

会

习近平总书记在 2021 年9月的中央人才工作会议上，对党的

十八大以来人才工作取得的巨大成就进行了全面回顾，对人才工作

面临的新形势新任务新挑战进行了深入分析，对新时代人才工作的

一系列重大理论和实践问题进行了科学回答。在 2022 年3月的中

央党校中青年干部培训班开班式上，对新时代党员干部提出殷切希

望，指明奋斗方向，教导实践方法，充分体现了对年轻干部的莫大

关爱和殷切期望。两次重要讲话，为我们做好新时代人才工作擘画

了“路线图”、确立了“时间表”，是新时期人才工作的根本遵循和行

动指南。×××公司人力资源部把深入学习习近平总书记关于人才工

作重要讲话精神作为首要任务，迅速组织系统内×人开展交流学习，

深刻领会其中蕴含的政治性、思想性、理论性、科学性，牢牢把握

其指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，将紧密结合××公

司实际，扎实推进新时代人才工作理念举措及集团党委人才强企工

程部署在××戈壁落地生效。

把握方向，增强做好人才工作的自觉性。学习习近平总书记重

要讲话，就是要深刻领会精神实质，增强行动自觉，掌握推进方向。

把握“政治靶向”。“八个坚持”是对人才事业发展规律性的深刻总结，

系统概括了新时代人才工作的新理念新战略新举措，特别是摆在第

一位的“坚持党对人才工作的全面领导”，确立了人才工作的正确方

向。我们要牢牢把握这一政治“靶向”，做到思想不偏向、工作不偏

航，始终把“八个坚持”作为指导人才工作的重要原则，贯彻落实到

具体工作中。把握“战略导向”。习近平总书记站在实现民族振兴、

赢得国际竞争主动的战略高度，提出“加快建设世界重要人才中心和

创新高地”的目标，并部署了“2025－2030－2035”实践路线。目

标已明确，摆在我们人事工作者面前的就是要以战略目标为导向，

在本职岗位上尽心尽责，有效落实各项人才工作要求，为实现人才

强国、人才强企战略作出应有贡献。把握“成才方向”。年轻干部要

筑牢理想信念根基、守住拒腐防变防线、树立和践行正确政绩观、

练就过硬本领、发扬担当和斗争精神、贯彻党的群众路线、锤炼对

党忠诚的政治品格、树立不负人民的家国情怀、追求高尚纯粹的思

想境界、为党和人民事业拼搏奉献。这是年轻干部成长成才的正确

路径，也是年轻干部培养工作的根本方向，必须始终坚持不动摇。

剖析短板，增强做好人才工作的紧迫感。学习习近平总书记的

重要讲话，就是要立足××公司具体实际，对标对表，查找工作短

板，增强做好人才工作的紧迫感和责任感。近两年，××公司紧紧

围绕高质量发展大局，大力推进实施人才强企战略，管理队伍年龄

结构日趋年轻，操作队伍技能水平大幅提升，技术队伍科研潜能有

效激发，“企地互挂”的年轻干部培养模式也取得较好成效。同时我

们清醒看到，与深化改革需求和高质量发展要求相比，与先进兄弟

单位相比，××公司人才工作和人才队伍建设还存在短板，高质量

发展与人才短缺的矛盾仍然十分突出。存在“复合型人才匮乏”的短

板。机关方面缺乏生产、技术及经营管理全面的复合型人才，以综

合统筹、提高效率；作为××数字建设试点单位，项目部缺乏即懂

生产、又懂技术的数字运维人员，以做好数字建设当前工作衔接及

后期应用管理。存在“人资结构不平衡”的短板。截至目前，××公司

在册职工××人，其中管理人员××人、技术人员××人、操作人员

××人，三支队伍人员占比约为××：××：××，管理人员较多、

操作工人较少。存在“人才梯队跟不上”的短板。人才断层严重，30

岁以下管理人员××人、技术人员××人、操作人员××人，仅占×

×公司总人数的××％，且皆为近三年内引进职工，工作经验和技术

能力无法满足当前需求。

明确任务，增强做好人才工作的针对性。习近平总书记强调，

要深化人才发展体制机制改革，根据需要和实际向用人主体充分授

权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。××公

司将紧紧围绕人才工作“三步走”实践路线，深入贯彻落实集团党委

人才强企工作要求，根据××公司“十四五”时期改革发展实际需要，

坚持自主培养与人才引育相结合，以培养引进重点领域关键岗位急

需紧缺人才为重点，统筹推进人才队伍建设。完善教育培训机制。

探索轮岗制、机关基层双向交流培养，对后备力量不足、培养周期

长的核心技术和关键管理岗位，加大年轻干部选用力度；将小队长

纳入年度测评对象，根据平时工作表现满意度进行测评，为干部能

上能下畅通渠道；倡导8小时外“碎片化”自主学习＋不同领域交流

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摘要：

学习习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神心得体会习近平总书记在2021年9月的中央人才工作会议上，对党的十八大以来人才工作取得的巨大成就进行了全面回顾，对人才工作面临的新形势新任务新挑战进行了深入分析，对新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题进行了科学回答。在2022年3月的中央党校中青年干部培训班开班式上，对新时代党员干部提出殷切希望，指明奋斗方向，教导实践方法，充分体现了对年轻干部的莫大关爱和殷切期望。两次重要讲话，为我们做好新时代人才工作擘画了“路线图”、确立了“时间表”，是新时期人才工作的根本遵循和行动指南。×××公司人力资源部把深入学习习近平总书记关于人才工作重要讲话精神作为首...

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