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企业 2022 年上半年党建工作情况报告

2022 年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次

全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治

党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到

“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设

为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯

实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公

司高质量开局，现将半年工作总结如下。

一、上半年主要工作开展情况

（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用

公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划

编制《2022 年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实

践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装

头脑，上半年，共计组织集体学习**次，参加学习**人次，学习内容

包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有

企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持

“把方向、管大局、促落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构

的有机融合，优化党委会讨论“三重一大”前置程序，修订《**公司党委

会议事规则》，上半年召开党委会**次，讨论“三重一大”事项**项，切

实发挥党委领导作用。

（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党

公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体管党治党

责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委

落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理

规定》等制度**个。探索建立管党治党效果评估机制，逐步细化书记、

组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记

“述、评、考”的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进

政治巡察向基层党支部延伸。组织对**党支部、**党支部、**党支部

等*个党组织开展政治巡察，对**党支部、**党支部等 3个党组织开展

巡察问题整改“回头看”。

（三）注重加强学习，不断深化理论武装头脑

公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向

科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”，面向纪

委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”，为

全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主

义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。

严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基

层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，党委委员研究管

辖范围内意识形态工作**次。推动理想信念教育常态化制度化。持续

深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教

育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动，通过学党史、新中国

史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育，全年开办读书班*次，邀

请市委党校教授讲授党课*场次。

（四）夯实组织建设，持续推进党建融入业务

公司党委持续严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政

治生活的若干准则》，认真落实发展党员、民主生活会、民主评议党

员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度，坚持党

员领导干部讲党课制度，上半年，党委委员在分管领域部门讲授**次

党课。全面充分发挥党员先锋模范作用，建立党员建功立业工作激励

保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工

作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方

式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题；通过党员先锋队

解决了**技术瓶颈，并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五大

体系，持续优化完善企业干部管理制度，修订《干部选拔竞聘管理办

法》《进一步激励干部担当作为管理规定》，施行干部全体解聘再竞

聘上岗，激发广发干部担当作为。

（五）坚持正风肃纪，大力推动作风持续好转

公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、

不想腐机制建设，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细

则的人和事，坚决查处**腐败问题，并在公司组织开展专题警示教育*

场次，累计参加****人次。公司纪委组织各基层党支部开展廉洁风险

识别、排查工作，共梳理出基建技改、物资采购、选人用人等*个领域

***个风险点，指导督促各基层党支部制定、修订制度**个，优化工作

流程*个，进一步扎进“不能腐”的制度笼子。大力开展“微权力制约、微

腐败整治”专项工作，组织各基层单位排查“微权力”滥用隐患，强化警

示教育和日常监督检查，进一步净化企业政治生态。

（六）发挥引领作用，努力提升工团工作水平

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摘要：

企业2022年上半年党建工作情况报告2022年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。一、上半年主要工作开展情况（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用公司党委围绕“新发展阶段、新...

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