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国有银行关于能力作风建设进展情况的汇报
“能力作风建设”主题活动开展以来，某某分行深入贯彻落实省行党委工作要
求，坚持精心部署、精细实施、精准发力，全力推动主题活动有序有力开展。
现将有关情况简要汇报如下：
一、整体情况
某某分行确立“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”“16 字工作方
针”，党委以上率下，带领全行干部员工以只争朝夕的精神奋力推进五大提升行
动、四种作风不断落地落实落到位，确保了能力作风建设永远在路上，为党建
和经营管理高质量发展提供了坚强保障。
二、工作情况
（一）强化组织领导。成立以党委书记为组长、其他班子成员为副组长，各
机关部室主要负责人为成员的活动领导小组，领导小组办公室设在综合管理部 。
形成党委牵头、有关部门齐抓共管的责任工作体系，相继召开党委会 2次、动
员部署会 1次，对标省行“五项能力提升行动”“四种作风”，精心谋划具体活动推
进措施。
（二）提升政治能力。坚持第一议题制度和党委中心组学习制度，党委带头，
将学习作为改进作风、提升能力素质的“金钥匙”，引导全体党员干部不断提升
政治能力和素质。持续深入学习十九届六中全会精神，各类制度文件、政策法
规，总行领导的讲话精神，以及省行党委、纪委有关党建、党风廉政建设、合
规运营、廉洁自律、转变作风等方面的工作要求。
（三）序时稳步推进。以“五大能力提升行动”“四种作风”为主要内容,稳步推
进主题活动，确保取得实效。如 4月份我们以推进内控案防反思提升工作为主，
党委书记作专题党课辅导、开展撰写心得体会活动、组织青年大演讲、机关部
室及营业网点开展讨论活动，等等。其他能力提升行动也在积极进展中，在全
行范围构建良好文化氛围。
（四）严格监督指导。坚持多措并举，建立督查问责协调联动机制，打出能
力作风建设监督“组合拳”，采取“一周一调度、一月一分析”的方式，坚持每周梳
理重点工作任务进展情况，每月汇总情况小结，亮进度、找差距，定对策、破
难题，以问责倒逼责任落实、能力提升、作风改变。根据省行统一部署，我行
深挖自身问题，形成《党委能力作风建设问题整改清单》，涉及问题 10 项，其
中立行立改 4项、持续改进 6项。
摘要：
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国有银行关于能力作风建设进展情况的汇报“能力作风建设”主题活动开展以来，某某分行深入贯彻落实省行党委工作要求，坚持精心部署、精细实施、精准发力，全力推动主题活动有序有力开展。现将有关情况简要汇报如下：一、整体情况某某分行确立“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”“16字工作方针”，党委以上率下，带领全行干部员工以只争朝夕的精神奋力推进五大提升行动、四种作风不断落地落实落到位，确保了能力作风建设永远在路上，为党建和经营管理高质量发展提供了坚强保障。二、工作情况（一）强化组织领导。成立以党委书记为组长、其他班子成员为副组长，各机关部室主要负责人为成员的活动领导小组，领导小组办公室设在综合管理部...
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作者：体制发布
分类：日常工作
属性：6 页
大小：13.61KB
格式：DOCX
时间：2022-06-21
