局机关党委上半年度党建工作情况汇报_公文写作素材大全_公文阁

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局机关党委上半年度党建工作情况汇报

今年以来，局机关党委严格按照县委组织部、县直属机关工委要

求，在局党组的正确领导下，紧扣主题主线，聚焦党史学习教育和“水

渔先锋”党建特色品牌创建，党建工作稳步推进。现将有关工作汇报如

下：

一、深化党史学习教育，政治建设得到有效提升

按照“规定动作做精准，自选动作做精彩”的总要求，扎实开展党

史学习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全

体xx 名党员（退休党员）必读书目人手一套，并通过党组理论中心组

学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《习近平

在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通读，第二轮精读业已

开展。累计开展党组理论中心组学习 xx 次、支部研讨交流 xx 次、全

局集中宣讲 xx 次。二是党性体验多渠道。组织开展“水利和渔业发展

我担当”大讨论活动，共收集意见建议 xx 条。组织开展致敬“闪亮的

星”学习全省最美公务员 xx、观看《xx》影片以及赴 xx 等主题党日活

动xx 次。三是庆祝活动扣主题。组织全体党员收看庆祝中国共产党成

立xx 周年庆祝大会，聆听习近平总书记《在庆祝中国共产党成立 100

周年大会上的讲话》。通过集中或上门等方式向 xx 位“光荣在党 xx

年”老党员颁发纪念章，实现无遗漏。组织开展局“学党史、强铁军、

促发展”党史知识竞赛，全体党员（包括新党员）在局党组书记、局长

的领誓下举行集中宣誓，增强自豪感，感悟初心使命，检验学习成

果，推动党史学习教育走深走实。

二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范

以制度建设为抓手，全面推进支部规范化建设。一是支部考核制

度化。拟订《“水渔先锋”党支部星级量化考核和评选办法（试

行）》，主要围绕“班子建设、制度落实、工作开展、工作成效”每半

年度进行量化考核，考核既注重常规工作，更注重特色亮点打造，填

补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理精细化。根据县委

组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订《象山县水利和渔业

局党员分类管理评价办法》初稿，把全体党员按“综合管理”“服务”“执

法”三大类进行分类评价管理，推进党员管理精细化、个性化；严格党

员发展程序和台账资料，共发展预备党员 5名，圆满完成年度党员发

展指标。三是党建工作体系化。落实《党建领域党组主体责任清单》

和《书记账本》，健全“三会一课”等制度，共召开月度例会xx 次，发

放提示单 xx 期，召开党课xx 次、支委会 xx 次、党员大会 xx 次，收

缴党费xx 元并如期上交组织部。

三、强化党建品牌创建，“水渔先锋”品牌逐步形成

总结、提炼形成“水渔先锋”局党建品牌，积极实施“125”党建特色

项目。一是建好xx 个阵地。结合党史学习教育，挖掘资源优势，投入

xx 万余元建成“八一”台风纪念碑宣传阵地，组建宣讲队伍，现已成为

县党史学习教育基地，正申报成为市党史学习教育基地。今年以来已

累计接待包括省水利厅（xx 厅长）、省 xx、县第九片区党员干部等在

内的调研、考察、祭扫活动共 xx 批次xx 余人。二是建强 xx 个品牌。

持续打造中国渔政“党员先锋艇”党建特色品牌，20xx 年度被县委组织

部评为组织工作特色项目，现正参评 xx 市机关党建品牌。下步将按照

“海陆互动，资源互补”的原则，实现执法船艇“海上党小组”和“党员+

船员”党建传帮带全覆盖，打造“‘艇’立潮头，先锋护渔”党建品牌；擦亮

“渔小二”品牌，结合“东海之声”渔民微信公众号（已累计发布xx 期，

注册渔民xx 余人）、“渔小二”自助办证系统和窗口及上门服务，线上

线下双线并进，打造渔政服务象山党建样板。三是建优 xx 支队伍。组

建“水渔先锋”党员突击队、服务队xx 支，助力局中心工作，“七一”前

夕完成了授旗仪式，在抗击“烟花”台风，党员队伍冲在前，战斗在一

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摘要：

局机关党委上半年度党建工作情况汇报今年以来，局机关党委严格按照县委组织部、县直属机关工委要求，在局党组的正确领导下，紧扣主题主线，聚焦党史学习教育和“水渔先锋”党建特色品牌创建，党建工作稳步推进。现将有关工作汇报如下：一、深化党史学习教育，政治建设得到有效提升按照“规定动作做精准，自选动作做精彩”的总要求，扎实开展党史学习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体xx名党员（退休党员）必读书目人手一套，并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通读，第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心组学习xx次、...

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