XXX党支部2022年第二季度党员、职工思想动态分析报告_公文写作素材大全_公文阁

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XXX 党支部 2022 年第二季度党员、职工思想动态分析报
公司党委:
2022 年第二季度,XXX 党支部积极参加公司党委组织的各项
学习活动,认真开展总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再
提升学习活动,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习
近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生
产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神。以“党建引
领+创新攻坚”专项行动为契机,创新支部“31N”工作模式,着
力解决职工“急难愁盼”问题,努力做到办实事、办好事,为完成部
门各项工作任务奠定了良好的基础。现将 XXXX 党支部 2022 年第
二季度党员及职工思想动态分析如下:
一、XXXX 党支部二季度党员及职工队伍思想动态总体情况
二季度,XXX 党支部职工思想是健康、积极向上的。党支部以
“三会一课”为抓手,支部班子带头学推动广大党员、职工集中学,
重点对“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会
议精神进行了大学习大讨论,对总书记重要指示批示精神进行再学
习再落实再提升,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、
习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全
生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神,对一线
职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领,
进一步强化了广大职工的安全思想基础,确保职工队伍思想稳定。
二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析
二季度以来,支部绝大多数党员能够认真学习习近平新时代中
国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,紧紧围绕部门中
心,认真履职,思想状态较好。但还是存在一些不足,主要表现为
以下几个方面:
一是支部今年创新攻坚示范项目较多,面对新的技术,个别职
工觉得自己接受新知识的能力不够,工作积极性不高,进取心不强。
二是部分职工政治学习和业务学习的自觉性不够,安于现状,
不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存
有应付现象。
三是个别职工在安全思想上,仍然存在着“重生产、轻安全”的
现象,存在侥幸心理,不能很好的领悟透安全生产管理工作的重要
性。
三、针对问题采取的措施
针对存在的问题采取的相应措施为:
一是加强员工政治思想的教育和形势任务教育,创新培训
方式,转变员工思想观念消除部分员工的极思想。引员工
集体思想和主人翁意识,识,激发员工的爱岗敬业精
神,他们的工作积极性。
二是强化员工的业务技能培训通过师岗位练兵、技术
比武等形式,加强员工对专业技能知识的学习,提高员工队伍素质
三是抓管理,强化安全性管理。安全生产性管理作为
一个时的重要工作。开展案例警示教育,结合典型故案例
采取一讲解、大讨论,进行解分析,出事故原因利用
会时,组织职工学习上有关安全生产的会议和文件精神,
强职工群众安全识,提高安全生产的自觉性。
是抓现,围绕问题抓整改。积极组织班组、党员、技术
骨干以现阵地发扬、实、”作使各项安全工作做
到有目、有安、有落实、有考核,着力抓好各岗位工的
作、设备检修等和重点工作的管理,消除隐患扼制违章
、下一步工作计划
下一步,XXX 党支部将继续按照公司党委的要求,坚以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指持续深入贯彻党的十九届
六中全会精神,牢固树立“抓好党员、职工群众思想”一理,为
支部各项工作深入开展提强有力的组织和思想保
一是加强“创”工作。认真落实“坚安全稳定线”部
建党员岗位先争优化党员岗区设置,着力提
高党员班组长比例阶段创建目严格落实支部“31N”
工作思,组织广大党员带头盯控安全风险
二是抓实技创新工作。以创新攻坚年活动为契机,化班组
提升”活动,积极推进支部技创新攻坚示范项目有进行。
三是持续抓好防控发挥支部战斗堡垒,将安全
生产工作和防控效结合起来,通过微信工作群发布疫防控
摘要:

XXX党支部2022年第二季度党员、职工思想动态分析报告公司党委:2022年第二季度,XXX党支部积极参加公司党委组织的各项学习活动,认真开展总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升学习活动,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神。以“党建引领+创新攻坚”专项行动为契机,创新支部“3+1+N”工作模式,着力解决职工“急难愁盼”问题,努力做到办实事、办好事,为完成部门各项工作任务奠定了良好的基础。现将XXXX党支部2022年第二季度党员及职工思想动态分析如下:一、XXXX党支部...

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