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2022 年上半年党建工作总结 5篇

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2022 年上半年党建工作总结 5篇

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2022 年上半年党建工作总结 1

20xx 年上半年，我党支部在 XX 党委的正确领导下，以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为

指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，

认真落实党建工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步

加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。

一、党支部基本情况

XX 党支部现有党员 XX 名，正式党员 XX 名，预备党员 XX 名。成立 XX 人党支部委员会，分

别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设 XX 个党小组。

二、工作开展情况

（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想，

坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三

中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习

贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“党的创新理论学

习日”，每次集中学习必学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想或 xxxxx 系列讲话，重点学习

了《xxx 谈治国理政（第二卷）》《xxx 新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联

网+”教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和

先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，

做好在线学习和教育。

（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国共产党支部工作

条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《20xx 年党建工作要

点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等 XX 个

方面 XX 项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、

谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。

（三）坚持加强教育管理，不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极

安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。

一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员

民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好

示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先

锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党

员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识，

改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，

重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开

展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员

工的工作热情。

（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度

始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，

坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政

建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实

现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告

个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点

滴细节抓起，支部先后 XX 次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，

切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育

X次，组织观看警示教育片 X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进

了各项工作的顺利开展。

三、存在的问题

（一）党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够

严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。

（二）党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、

发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还

停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单

一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。

（三）党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服

务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修

养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

四、下一步打算

下半年，XX 党支部要以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建

设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，

创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员

的先锋模范作用。

（一）强化党的政治建设。坚定自觉地同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚

决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新

时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治

生活，落实七项组织生活制度。

（二）强化党员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学

xxxxxx 最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“XXX”

为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下

身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。

（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；

驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的

经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。

（四）强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想

工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新

鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成

熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

2022 年上半年党建工作总结 2

20xx 年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕

基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各

项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：

一、主要工作

（一）党建工作有序开展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓

起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育

和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行

党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口

关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部 1名入党积极分子纳入预备党员

进行重点培养，对企业协会支部 1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织 2名非公企

业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的 4个企业支部组织场所进行

整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

3、精心安排庆祝建党 9周年活动。为了纪念建党 99 周年，进一步加强党的基层组织建设，

“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

一是对Ⅹ系统 9名80 岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；

二是召开纪念建党 99 周年暨“七一”表彰大会。对全系统 2019—20xx 年党建工作中涌现出的

4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11 名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半

年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；

三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了

助推作用；

四是看望慰问贫困村贫困党员 3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通

过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和

战斗力。

（二）作风建设持续推进。

按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两

个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻

坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部

职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，

切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的

思想。

1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、

“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活

力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，

烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。

认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁

令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受

理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题 8条，列出问题

清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划 8月底全部整改到位。

4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号

管理。局党委“四查找四提升”台帐 10 个问题，第二季度整改 4个。

5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查

2次、点评 6次。

（三）“三项机制”落实到位

组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

一是局党委及时向组织推荐了 3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组

织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；

二是对 2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；

三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后

进的目的。

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