国企书记:坚持双标共建 做好党建融合

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国企书记:坚持双标共建 做好党建融合
“双标”是指项目标准化管理和项目党建标准化,“双
标共建”的基本内容是:项目管理制度、人员配备、现场管
理、过程控制“四个”标准化和项目党组织建设、党建工作
制度建设、党建主题实践活动建设、党风建设和反腐倡廉建
设、宣传文化建设、群团工作建设、党建创优建设和党建基
础台账建设“八个”标准化,同步建设,共同推进。推而广之,
从企业层面而言,“双标”就是企业标准化管理和企业党建标
准化,同步建设,互促共进
工作实践中,坚持“双标共建”防止党建工作与生产经
营两张皮,需要党建工作与企业管理、生产经营深度融入融
合。为进一步创新项目党建思想政治工作,建立起适应工程
项目标准化管理体系并有效服务保障施工生产的项目党建
工作体系,使项目党建工作与项目管理工作目标合体、合拍
共振、同向共进、相互借力、相得益彰。主要路径应有以下
几个方面。
一、围绕中心任务开展党建工作,在指导思想和工作
目标上实现融合
开展“双标共建”活动,对项目党建工作思路,把握工
程项目标准化建设这个工作重点,弘扬创先争优这个主旋律,
发挥党组织的政治优势、组织优势具有非常重要的现实意义。
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一是建立统一的目标管理体系,为实现目标打好基础。基层
党组织的工作目标和生产经营目标,在各有侧重的同时
实现目标共担,责任共负。党建、生产经营年度工作总体目
标,应分解落实到基层单位及党支部,建立自上而下的党建
思想政治工作、生产经营目标体系,大力推行标准化管理,
实现目标任务同下达、同检查、同落实、同考核,推动项目
部各项工作的扎实开展。二是开展扎实有效的活动推进目标
的实现。要突出党建标准化党支部建设,党建主题实践活动
建设,促进党员充分发挥在生产经营中的模范带头作用,
急、难、险、重任务上组织党员开展“立项攻关”“争先创
优”等活动,为企业目标的实现进一步提供保障。三是增强
员工对企业的认知,确保目标的实现。员工是企业发展的力
量源泉,企业是员工赖以生存的保证,是命运共同体,只有
共同提高,才能共同发展。以“讲形势、明任务、担责任、
做贡献”为主题,党政一起深入开展形势目标教育,引导员
工爱企业、做贡献。同时,还要通过企业文化建设,让员工
明了企业的目标,深刻认知到自己工作的意义,让员工自觉
地按照企业要求去做事,从而把企业与个人的意愿和远景统
一起来,促使企业发展壮大
二、坚持党组织参与项目重大问题决策,在决策上实
现融合
党组织参与企业决策是党章赋予国有企业党组织的
要职责,是发挥政治核心作用的必然要求。其主要任务是把
好政治关和政策关,保证和监督党和国家的方针政策在企业
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贯彻执行,这是体现国有企业党建价值的一个重要方面。
此,在企业决策上体现党组织的作用,是党建工作融入经济
工作的一个重要方面。落实全面从严治党战略部署,把加强
党的领导和完善公司治理统一起来,明确党组织在法人治理
结构中的法定地位,完善规范企业党委、基层党工委(党支
部委员)会集体议事规则,坚持民主集中制原则,严格公司、
项目部两级“三重一大”决策前置程序,提升决策科学化规
范化制度化,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,保证
党组织把方向、管大局、保落实职能作用。
三、坚持人才兴企战略,在员工队伍教育培养上实现
融合
要注重把员工队伍建设放到企业发展的大环境下考虑,
放到维护稳定的大局中谋划,树立全面、系统的人才观,
升员工的素质。一是统一进行教育培养。应建立和改进教育、
选拔、培养、激励机制,对各类人员分层次、按计划进行针
对性、适应性培训教育,强化管理和技术技能知识的学习,
推动员工综合素质的全面提高。 二是建立统一的激励机制。
注重用事业发展、公平竞争、科学管理等手段凝聚人才,
立系统的绩效考评机制,用好人才、培养人才和吸引人才。
三是重视基层员工党建学习党建工作的推进,离不开员工
的参与。因此,党建工作必须进入基层,注重员工的政治学
习,通过不断的学习,让基层员工在企业管理中逐渐成熟,
提升职业道德品质,促进企业文化的形成,最终实现企业发
展目标。四是注重党务政工干部队伍的能力建设。政工党务
摘要:

国企书记:坚持双标共建做好党建融合“双标”,是指项目标准化管理和项目党建标准化,“双标共建”的基本内容是:项目管理制度、人员配备、现场管理、过程控制“四个”标准化和项目党组织建设、党建工作制度建设、党建主题实践活动建设、党风建设和反腐倡廉建设、宣传文化建设、群团工作建设、党建创优建设和党建基础台账建设“八个”标准化,同步建设,共同推进。推而广之,从企业层面而言,“双标”就是企业标准化管理和企业党建标准化,同步建设,互促共进。工作实践中,坚持“双标共建”,防止党建工作与生产经营两张皮,需要党建工作与企业管理、生产经营深度融入融合。为进一步创新项目党建思想政治工作,建立起适应工程项目标准化管理体系...

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