2022年公司优秀党务工作者事迹材料

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2022
XX 同志 XX 年入职 XXXX 公司,同年通过公开竞聘成
为公司团委书记。该同志经验丰富,业务能力较强,工作积
,踏实肯干,善于总结工作经验,同事相处融洽,能够很好
的完成上级交付的任务,积极向上和拼搏进取的工作状态受
到分公司领导和同事们的好评。XXX 年荣获 XXX 公司优秀
员工称号。
1.政治觉悟较高,“真情”诠释党员先进性。一是做到
“两个维护”。该同志始终树牢“四个意识”,坚定“四个
信”,坚决做到“两个维护”, 坚决维护以习近平同志为核心
的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、
政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致。二是理想信念坚定。该同志始终把学习贯彻习
平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首
要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习领会
习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神,
同时坚持理论联系实际真正做到用习近平新时代中国特
社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,个人政治素
养较高。三是严守纪律规矩。同志坚持把纪律和规矩挺在
前面,工作中遵规守纪带头维护党规党纪的严肃性权威性,
以实际行动带动形成遵规守纪的良好氛围
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2.业务能力扎实,“激情”推动党务工作。一是业务能
力扎实。该同志自 2013 年开始从事党务工作,工作经验
富,参与 XXX 两级党组织会组织、共青团组织搭建
是履职尽责勇担当。该同志勤勉尽责,同时承担党建、纪检、
青年、活动策划等多个岗位,能够高质量协助开展好党委会、
总经理办公会、中心组学习会、民主生活会,指导支部完成
“三会一课”主题党日活动、织生活会。能够熟练掌握党
建、纪检、群团类总结计划、报告、讲话稿撰写等。三是探
“融合式党建该同志大胆创新,协助 XXX 公司加强党
组织建设,建立党员活动阵地 3个。制定了党建工作责任制
管理实施细则和党建工作责任制考核管理实施细则,夯实党
的组织体系根基。积极探索“党建+公益”品牌活动等,受到
各界好评。助力 XXX 公司年度党建考核荣获 XXX 综合评分
第一名。
3.践行央企担当,“温情”铸就人间大爱。一是践行央
企责任。该同志积极践行央企责任,传承 XXX 志愿服务精
神。协助分公司领导成立“XXXX”志愿者服务队,成功
划关爱留守儿童、助力脱贫攻坚志愿服务活动 20 余次,活动
受到各大省市媒体争相报道,有效提升了企业影响力。二是
助力脱贫攻坚。积极与困难家庭进行交流,为 XXX 家搭建
农产品倾销平台,为 XXX 捐款捐物,解决孩子上学难等
问题,助力贫困家庭脱贫致富。三是履行岗位职责。作为
XXXX 公司团委副书记,志愿服务的进程中主动深入一线,
与留守儿童老师、家长建立沟通机制,关心关爱孩子健康
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长,共同助力企业成长。同时在市民学习免费授课,与孩子
们共同成长。有效助力 XXXX 司荣获 XXX “青年文明
号”称号
摘要:

2022XX同志XX年入职XXXX公司,同年通过公开竞聘成为公司团委书记。该同志经验丰富,业务能力较强,工作积极,踏实肯干,善于总结工作经验,与同事相处融洽,能够很好的完成上级交付的任务,积极向上和拼搏进取的工作状态受到分公司领导和同事们的好评。XXX年荣获XXX公司优秀员工称号。1.政治觉悟较高,用“真情”诠释党员先进性。一是做到“两个维护”。该同志始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是理想信念坚定。该同志始终把学习贯彻习近...

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