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在市直水利系统 xx 主题演讲比赛上的致辞

各位来宾、各位评委、同志们：

大家上午好！

今天我们在这里隆重举办市直水利系统“xx”主题演讲比赛，首先

我代表局党委对各位来宾、各位评委、各位媒体记者从百忙之中抽出

时间来我局指导表示衷心感谢和崇高敬意！

青年是祖国的未来，青年也是单位的希望。我一直在思考一个问

题：一个年轻干部的成长取决于自身的努力工作和组织的培养，那

么，在组织培养上怎么给年轻人以机会、给年轻人以平台、给年轻人

以压力，让年轻人能够脱颖而出，挑大梁、担主责，成就一番事业。

围绕这个问题，这么多年来，局党委进行了认真的研究，推行了

“大胆启用年轻干部、大胆启用扎实干事的干部、大胆启用二级单位表

现突出的干部”的选人用人原则，出台了一系列激励措施，让干部努力

做到“职责内的事用心、交办的事尽心、管理的岗位让单位党委放

心”。

今年年初，局机关内设科室进行大调整，一批年轻肯干的优秀干

部走上了领导岗位，一个充满激情、充满活力、充满精气神的干部团

队，活跃在局机关、奋斗在岗位、出彩在工作，让人看到希望。

这次局党委谋划“xx”主题演讲比赛，就是想给年轻干部一个展示

才华的平台、一个分享经验的机会、一个挑战自我的磨炼，让年轻干

部走上前台、展示风采、体现担当、引领希望、启示未来。

为此，作为局党委书记、局长，给年轻干部提 3点希望：

一是要珍惜好机会。

筹办一个活动不容易，作为年轻干部，有机会就要敢于抓住。机

会是留给有准备的人，一切退缩、畏难、不敢参与的，大浪淘沙，只

会成为历史的见证；一切跃跃欲试、天高云飞、海阔鱼跃的弄潮儿，

成就了自我、成就了希望、成就了未来。年轻人的差别就在于：机遇

面前敢不敢、愿不愿，敢者，机会敞开大门；敢者，成功在向你招

手。年轻人来到一个单位，为什么有些年轻人能够脱颖而出，几年

后，成为单位的主心骨、左右臂，成为单位离不开的人，就在于敢

拼、敢试、敢闯。回首往事，不要愧对单位给的机会。

二是要奋斗出彩。

事业都是奋斗出来的。年轻人朝气蓬勃、精力充沛，在单位，要

在3个方面努力展示才华。

一要肯学。进入单位要善于向领导学习、向同事学习、向实践学

习，在岗位上练就过硬本领，努力成为学有所长、业有所专的行家里

手。

二要肯干。肯干的前提是要吃得苦，不管是职责内的事情，还是

领导、同事交办的工作，一定要有“干、马上干、不为不干找借口、要

为干好找理由”，遇事不推、不躲、不拖，用心用情用力做好每一件

事。要心怀“领导和同事给任务就是给机会”的感恩心，在“干”字上下功

夫、在“干”字上见用心、在“干”字上出成效，全力做到事经我手无差

错、事出我手请放心。

三要肯出彩。要把“职责内的事用心、交办的事尽心、管理的岗位

让单位党委放心”内外于心、外化于心，成为内心的标准，做到“一周

的工作有安排、一月的工作有计划、一季度的工作有思路、一年的工

作有亮点”，干一行、爱一行；干一行，成一行，成为同事称赞、领导

满意、群众认可、工作出彩的年轻人。

三要当好表率。

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摘要：

在市直水利系统xx主题演讲比赛上的致辞各位来宾、各位评委、同志们：大家上午好！今天我们在这里隆重举办市直水利系统“xx”主题演讲比赛，首先我代表局党委对各位来宾、各位评委、各位媒体记者从百忙之中抽出时间来我局指导表示衷心感谢和崇高敬意！青年是祖国的未来，青年也是单位的希望。我一直在思考一个问题：一个年轻干部的成长取决于自身的努力工作和组织的培养，那么，在组织培养上怎么给年轻人以机会、给年轻人以平台、给年轻人以压力，让年轻人能够脱颖而出，挑大梁、担主责，成就一番事业。围绕这个问题，这么多年来，局党委进行了认真的研究，推行了“大胆启用年轻干部、大胆启用扎实干事的干部、大胆启用二级单位表现突出的干部...

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