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集团工会 2022 年上半年度工作总结
2022 年上半年,集团工会在党委和上级工会坚强领导下,紧紧围
绕集团发展任务目标,积极开展各项工作,具体总结如下:
——大力开展安全生产月活动。根据集团 2022 年安全生产月活
动要求,集团工会制定下发《关于开展“安全生产月”系列活动的通
知》,督导各单位组织开展丰富多样的安全生产月活动,助力集团安
全生产。
——积极争取上级工会帮扶政策。申请上级工会帮扶救助困难女
职工 1人,35 岁以下女职工两癌筛查补助 43 人。
——大力开展厂务公开民主管理工作督导指导。指导丰源新材公
司、通达公司完成《集体合同》签订。督导各工会涉及职工切身利益
问题及时召开职代会审议。
——组织开展了第二季度“工会主席接待日”活动,收到职工反映
诉求及建议 22 条,现场回复落实 11 项,开展调研 11 项。
——持续加强工会组织建设。指导中科造纸公司依法建立了工会
组织。集团机关工会成功召开第二次会员代表大会,选举出新一届机
关工会委员会、经费审查委员会。
---不断加强工会自身业务提升。为全面提高集团各级工会干
部业务素质,提升法律维权工作水平,推动新时代职工维权服务工作
创新发展,为集团和谐劳动关系建设贡献力量,组织开展法律知识培
训。
——组织召开了 2021 年度工会工作总结表彰大会,会议
授予:13 个单位“先进基层工会”称号;19 个单位“工人先锋号”称
号;21 名同志“五一劳动奖章”称号;25 名同志“优秀工会工作者”称
号;22 名同志“宣传工作先进个人”称号;51 名同志“优秀会员”称号。
——全面推进“查保促”和“安康杯”竞赛活动。根据集团 2022 年度
工作会议精神,制定下发了《关于 2022 年度“安康杯”竞赛和“查保促”
活动的实施意见》,助力集团安全生产目标顺利实现。
——组织开展“守纪律讲担当正作风”主题征文活动。活动期间,
共征集读后感征文 143 篇,评选出一等奖10 名,二等奖15 名,三等
奖20 名,优秀奖 14 名,优秀组织单位 2个。
——不断加强职工书屋建设。目前,产业公司职工书屋建设工作
已完成,部分基层工会书屋图书更新工作正在进行中,职工书屋建设
得到了提升。
——组织开展了庆“三八”系列活动,召开庆三八暨女工工作总结
表彰会议,授予 20 名同志“女职工建功立业标兵”荣誉称号;8户家庭
“和谐文明家庭”荣誉称号。
——积极开展“巾帼建功”创建活动。集团各级女工组织,以“创建
巾帼示范岗”、“文明幸福家庭”、“签订夫妻安全公约”“送清凉”“争当安
全好矿(厂)嫂”等活动等活动为载体,积极打造丰源女工安全协管品
牌。
——大力加强工会经费管理工作。根据上级工会要求,调整工会
会费收缴时间,各项活动费用采取定额及月报预算列支方式,严格管
控经费使用。
——及时开展“夏送清凉”活动。为维护职工安全健康权益、促进
集团安全生产,结合天气情况,调整夏送清凉活动时间及安排,制定
《关于开展关爱职工“夏送清凉”活动的通知》,督导各工会及时适时
开展送清凉活动,确保职工平安度夏。
——积极推进省级创新工作室申报工作。按照省总工会劳模(高
技能人才)创新工作室建设标准,加大对通达电力尤纪超创新工作室
的创建力度。
摘要:
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集团工会2022年上半年度工作总结2022年上半年,集团工会在党委和上级工会坚强领导下,紧紧围绕集团发展任务目标,积极开展各项工作,具体总结如下:——大力开展安全生产月活动。根据集团2022年安全生产月活动要求,集团工会制定下发《关于开展“安全生产月”系列活动的通知》,督导各单位组织开展丰富多样的安全生产月活动,助力集团安全生产。——积极争取上级工会帮扶政策。申请上级工会帮扶救助困难女职工1人,35岁以下女职工两癌筛查补助43人。——大力开展厂务公开民主管理工作督导指导。指导丰源新材公司、通达公司完成《集体合同》签订。督导各工会涉及职工切身利益问题及时召开职代会审议。——组织开展了第二季度“工...
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分类:日常工作
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时间:2022-07-14