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2022 年抓党建促乡村振兴擂台比武活动实施方案

为进一步贯彻落实《x市基层党建“提质聚力”巩固提升行动方

案》，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，巩固拓

展x市党组织建设“头羊计划”成果，着力打造一支党性强、能力强的

“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。

一、目标任务

全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作计划，坚持抓党建促乡

村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成

绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补不足，相互借鉴，形

成比学赶超的浓厚氛围，推动村级党组织书记综合能力全面提升。

二、时间要求

每季度最后一个月 30 日前。

三、实施对象与方式

全镇星级以上村党组织书记，优先从“双强”村党组织书记培育对

象库中虑。原则上每季度镇党委推荐 2—3 名村党组织书记到县委组织

部述职交流，其他村党组织书记的述职由镇党委从重点培育的村党组

织书记中确定 2—3 个，列席镇班子会议，并向镇班子述职，“双强”村

党组织书记培育对象至少每半年述职 1次。

四、述职交流内容

结合各村工作实际，围绕村党组织抓党建促乡村振兴某方面内

容，如:党支部标准化规范化建设、建强担当实干村“两委”班子、创新

党员教育管理、“村事村办，党员揭榜”、“为群众办好事实事”、创新示

范点打造、党建引领村集体经济创收增收、推动易地扶贫搬迁安置点

基层党组织优质高效建设管理等，拟定主题开展述职擂比。

五、工作步骤与方法

（一）扎实做好准备工作。参加述职擂比的村党组织书记要认真

梳理分析述职的主题内容，既要亮出工作成绩、展现风采，也要体现

个人履责情况，述职擂比报告要注重用具体事例和数据说话，防止面

面俱到、浅尝辄止。各驻村领导要对村党组织书记的述职报告认真把

关，对不符合要求的，要督促修改完善，并报镇党委审核。

（二）从严从实开展述职擂比工作。村党组织书记围绕选定的内

容进行述职，决高下，镇班子领导、镇相关股室负责人等评委进行打

分，以去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分作为最终成绩，

并做综合点评；村党组织书记述职评议会由领导班子直接进行点评，

点评要肯定成绩，指出问题和不足。

（三）强化结果运用。镇党委将把各村党组织书记述职擂比结果

作为个人评先评优、选拔任用的重要依据。根据村党组织书记在述职

过程中的得分情况，设置一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名，颁

发荣誉证书。

六、工作要求

（一）高度重视。现场述职是培育“党性强、能力强”的“双强”党组

织书记的重要手段和村党组织书记“比武”的重要擂台，各驻村领导要

督促参加述职的村党组织书记精心准备，认真实施。

（二）统筹推进。参加述职的村党组织书记要把述职中涌现的好

经验好做法结合实际借鉴到本村的基层组织建设、经济社会发展、乡

村振兴等中心工作中去，坚持实事求是，不搞形式主义。

（三）及时总结宣传。镇党建办要及时宣传我镇行政村党组织书

记履职尽责的有效做法和成功经验，积极营造争先创优的良好氛。

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摘要：

2022年抓党建促乡村振兴擂台比武活动实施方案为进一步贯彻落实《x市基层党建“提质聚力”巩固提升行动方案》，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，巩固拓展x市党组织建设“头羊计划”成果，着力打造一支党性强、能力强的“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。一、目标任务全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作计划，坚持抓党建促乡村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补不足，相互借鉴，形成比学赶超的浓厚氛围，推动村级党组织书记综合能力全面提升。二、时间要求每季度最后一个月30日前。三、实施对象与方式全镇星级以上村党...

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