2022年意识形态工作报告:关于2022年意识形态工作分析研判的报告

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区委关于 2022 年意识形态工作分析研判的报告
中共**市委宣传部:
为做好意识形态工作,2022 10 **区委意识形态
工作联席会议办公室,抽调人员分成 4个督查组,对**
委和区直属机关委、区教育委共 12 个党委、党委、总支、支
以及**22 社区2022 年以贯彻实《国共
产党宣传工作条例》和落实意识形态工作主体责任情况进行了
督查调研。结合督查调研情况,**2022 10 25
召开常委会议,对各个领域意识形态工作风险点进行分析研判,
作出了安排部署。根据市委宣传部《关于报送 2022 年度意识
形态领域分析研判报告的通知》要求,现将**2022 年意识
形态工作分析研判报告如下:
一、形势分析
2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个
百年奋斗目标进军新征程的重要一年。宣传思想工作要突出
“两个确立”的决定性意义,推动习近平新时代中国特色社会主
义思想深入人心,牢牢把握正确政治方向。要紧紧围绕迎接、
宣传、贯彻党的二十大这条主线,用心用力、与时俱进做好新
闻宣传、文艺宣传、社会宣传等工作,进一步振奋党员、干部
和群众的精气神。要大力培育和践行社会主义核心价值观,推
动文化事业和文化产业繁荣发展。要持续深化增强脚力、眼力、
脑力、笔力“四力”教育实践,努力打造一支政治过硬、本领高
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强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。就**
2022 年意识形态工作尤其是网络意识形态形势依然严峻,
地产开发、小区物业管理、拖欠农民工工资、征地拆迁等各种
维权活动频发,极易引发群体性事件。做好意识形态工作,
要进一步强化对落实意识形态工作责任的督促检查,要区
委意识形态工作联席会议办公室好地发挥牵头统能作用,
强联席会议各成员单位调联动,形成工作合力,共
同构筑起起意识形态“防火墙”。
二、存在的主要问题
1.主体责任意识有待增强。部分单位干部对意识形态
工作极重要性不足,对意识形态工作主体责任落实不到
经济发展局只有主管领导统管意识形态工作,没有分管领
导具责。对此次督查调研,相当部分单位没有进行认真自
查,提交查报告质量不高,没有真反映本部落实意识
形态主体责任情况,意识形态台账缺失较多
2.宣传队伍建设有待强化。按照《中国共产党宣传工作条
例》,个部门都应该宣传员岗位,目**单位基
了宣传员岗位但有些单位对宣传员岗位责落实不够
到位身兼数职,意识形态工作成为了不太重要的部分。
部分单位宣传员人员大,对宣传本工作情况不明、任
务不清、思考不多、研究不深、不够履职不到位
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3.地建设管理有待完善普遍存在经济社会快速发展与
群众精神文化滞后不相适应的情形。联网、微信
兴媒体的用和引管理要进一步探索,各单位对于新
的宣传方如党群大联程教育、微信等平备运
宣传方常常满足挂横幅、发传导致
宣传方创新不足,形式单一,效果难免折扣镇文化
和社区文艺队伍的经费源少,文化活动开展分发
宣传教育、引群众的作用。农家书屋的建设管理存在书籍
类配置比合理,对性强,小学类及与社区中心工作
关的书籍偏少书籍更及时,农家书屋管理员一
多职无法对农家书屋进行细致有效管理。
4.对网络有待提高。部分单位对新体传播规律认
不足,对网络民意重视不够回应不足疏导不畅能及
时发出正确的声音,公布真实的情况,极易引公众的质疑
不满,极易出现各类谣言,而引发网络力。各单位负责宣
传工作的干部队伍知识平高低不等,辨别信息真假
稍有不慎就会成为言的传播者在占领主流媒舆论制高点
的行动上不够积极主动,对微信公众等政缺乏日常
化管理,信息推送的新频质量效果还有待进一步高。
存在的主要风险点
一是**场职工思想动态问题**
待岗多年,对工作岗位渴望工与单位间
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摘要:

公文阁公文写作之家、体制人加油站www.gwg365.cn区委关于2022年意识形态工作分析研判的报告中共**市委宣传部:为做好意识形态工作,2022年10月,**区委意识形态工作联席会议办公室,抽调人员分成4个督查组,对**镇党委和区直属机关委、区教育委共12个党委、党委、总支、支部以及**镇22个社区党总支2022年以来贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和落实意识形态工作主体责任情况进行了督查调研。结合督查调研情况,**区于2022年10月25日召开常委会议,对各个领域意识形态工作风险点进行分析研判,作出了安排部署。根据市委宣传部《关于报送2022年度意识形态领域分析研判报告的通知》要求,...

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