XX区水务局2021年工作总结及2022年工作计划(1)

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光明区水务局 2021 年工作总结及 2022 年

工作计划

2022 年 6 月 6 日

2021 年，在区委、区政府的坚强领导下，我局认真贯彻

落实高质量高颜值发展部署要求，坚持党建引领、改革破题，

着力推进可靠水安全、优质水资源、宜居水环境、健康水生

态等工作，较好完成各项任务目标并取得新突破。现将有关

情况报告如下：

一、2021

年工作开展情况

（一）全面加强党的建设，党建引领治水品牌越擦越亮。

一是扎实开展党史学习教育。将意识形态工作纳入年度重点

工作，同业务紧密结合，开展专题培训、参观学习等各类党

史学习教育 90 次，推进易涝积水点整治、优质饮用水入户等

“我为群众办实事”重点项目 11 项且均取得显著成效，受理办

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结管道堵塞、路面坍塌等民生微实事项目 1260 个，木墩河河

心路暗渠复明段整治工程入选区“我为群众办实事”十大典型案

例，我局获评 2021 年度“我为群众办实事”深圳基层工作创新

单位。二是强化基层党建工作。深入学习习近平新时代中国

特色社会主义思想，开展“第一议题”学习

次、党组理论学习中心组集中学习

次、支部学习

250

次，局党员干部学习强国人均学习位列区直机关前列。严格

落实“三会一课”等组织制度，召开党员大会

次、支委会

次、党小组会 39

次，讲党课 10

次；开展“主题党日”活

动 22 次，专题组织生活会 1 次。坚持党建引领，在项目攻

坚中新成立

支党员突击队，组织

批次

176

名“红水工”志

愿下沉社区支持抗疫，“红水工”行动计划荣获年度深圳党建

引领基层治理示范项目；抓好群团工作，党支部联合共青团、

工会、妇委会开展活动

次。三是抓好党风廉政建设及巡

察问题整改。不折不扣落实党组抓全面从严治党的主体责任，

印发局一体推进“三不”机制工作方案，全面梳理廉政风险点

个方面

条并制定防控措施，形成“1+7”廉政风险点防控

体系。推动党风廉政教育全覆盖，全年开展谈心谈话

次、

线上廉政教育

次、线下廉政教育

次。对区委第六轮、第

七轮共性问题自查自纠，集中开展公务用车、公章管理等

项廉政风险点“灭租”行动并制定相应规范指引，有关问题全

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部整改到位。

（二）围绕中心服务大局，坚决贯彻落实上级各项决策

部署。一是推动“双高”发展取得阶段成效。建立水务“双高”

发展管控体系，在全市率先开展水务全要素指标管控，全年

共审查项目 184 个，提出意见建议 1012 条；组建水利和海

绵城市专家库，成立水务工程质量管控委员会，强化质量风

貌管控；印发实施光明区海绵城市高质量高颜值精细化建设

技术标准等 15 项标准规范。全域海绵和碧道建设助力

片区颜值提升，新贯通

公里碧道，新增海绵城市面积

7.66

平方公里，完成海绵化改造 47 项。二是做实做细疫情防控

工作。严格落实离返深人员排查管理、疫接种、工地防疫👉

等措施，除疫禁忌人员外区水务系统两针接种率 👉100%、

三针接种率 99%，所有水务工地落实实名扫码登记、人员行

程核查、核酸检测查验、新冠疫接种、“双报告”管理等 👉

“5

个

100%”防疫措施。三是做好信访维稳和扫黑除恶工作。

全年受理办结区转办劳资纠纷信访件 48 宗，群众诉求服务

站受理办结各类矛盾纠纷 34

宗；常态化开展扫黑除恶工作，

未发现涉黑涉恶线索。

（三）贯彻“双区”建设要求，高质量完成生态文明建

设各项任务。一是水环境治理转向“全面提质”。茅洲河干流

及 14 条一级支流断面 V 类水达标率 100%，同比增长

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摘要：

公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn光明区水务局2021年工作总结及2022年工作计划2022年6月6日2021年，在区委、区政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实高质量高颜值发展部署要求，坚持党建引领、改革破题，着力推进可靠水安全、优质水资源、宜居水环境、健康水生态等工作，较好完成各项任务目标并取得新突破。现将有关情况报告如下：一、2021年工作开展情况（一）全面加强党的建设，党建引领治水品牌越擦越亮。一是扎实开展党史学习教育。将意识形态工作纳入年度重点工作，同业务紧密结合，开展专题培训、参观学习等各类党史学习教育90次，推进易涝积水点整治、优质饮用水入户等“我为群众办实事...

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