2021年村“两委”换届工作总结

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3.0 公文写作 2021-12-15 123 99+ 53.5KB 15 页

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2021年村“两委”换届工作总结

按照自治区、X市的统一部署，X县委、县政府把村（社

区）“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓

紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新

发展”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动

上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥

有序，全面发力推动村（社区）“两委”换届选举工作，于

X月X日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作

情况总结如下：

一、基本情况

全县辖X个乡镇，X个行政村，X个农村社区，总共选出新

一届村（社区）“两委”班子成员X人（少数民族X人，占X

%），党组织班子成员 X人，村（居）委班子成员X人，

交叉任职有X人，定工干部X人。与往届相比，这次换届体

现出“一稳一降一多两升”的特点：一是换届形势总体平稳

换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争

激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年

龄下降。新一届村（社区）“两委”班子X岁以下人员有X人

占X%，平均年龄由上一届的X岁降低到X岁，“两委”成员

整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社

区）“两委”班子女干部X人，占达X%，比上届提高X%，

实现每个村（社区）“两委”至少有X名女性成员。四是班

子成员文化程度提升。新一届村（社区）“两委”班子中大

专以上学历人员X人，占X%，比上届提高X%，文化程度

稳步提升。五是“领头雁”队伍综合素质显著提升。通过此

次换届X个村党组织书记、村委会主任X%实现“一肩挑”，

40岁以下人员X人，占X%，大专以上人员X人，占X%，女

性X人，占X%，X人有过村干部队伍任职经历，占X%，

“领头雁”队伍战斗力较往届增强。

村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织

X个，一次选举成功率X%。选举产生村（社区）党组织书

记X名，副书记X名，支部委员X名，合计X人。

村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数

为XX人，参加投票选举人数为XX人，参选率达X%。一次

选举成功率X%。选举产生村（居）委会主任X名，副主任

X名，委员X名，合计X人。

二、主要做法

（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任

1、成立工作“指挥部”。把党的领导贯穿换届选举全过程，

成立由县委书记X同志为组长，县纪委监委、县委组织部

县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、

公安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）“两

委”换届选举工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组

织部，建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的“三级五

方”联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推

进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开X次专题会议

X次调度会，制定换届方案，规范换届程序。落实县领导

包乡联村全面调研，收集村情民意X轮，研判解决换届梗

阻问题X个，为全县X年村（社区）“两委”换届选举工作提

供了有力地组织保障。

2、完善工作机制。按照“春节”前完成村“两委”换届选举工

作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定

《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、

每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、

月末调度的换届工作“四项制度”，按照进度安排，提前将

下周工作任务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情

况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各

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摘要：

2021年村“两委”换届工作总结按照自治区、X市的统一部署，X县委、县政府把村（社区）“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）“两委”换届选举工作，于X月X日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：一、基本情况全县辖X个乡镇，X个行政村，X个农村社区，总共选出新一届村（社区）“两委”班子成员X人（少数民族X人，占X%），党组织班子成员X人，村（居）委班子成员X人，交叉任职有X人，定工干...

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