关于XX县党员教育管理的工作报告.docx

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经过认真听取基层具体负责此项工作人员的意见建议,
并经大范围梳理相关实际情况,现就我县党员教育管理的调
研情况报告如下。
一、主要措施
守牢入口审核关,全流程优化党员发展质量。负责党
发展工作的同志如果把握不严、审查审核不细、责任意识不
之人创造造假
为避免这一现象产生,在发展党员程序中,要严格规范好材
料审查程序,对于每道程序、每项规定都要严格卡死,通过
要求承责倒逼对党员档案资料审查的重视,把握好党员档案
的时间要求,认真仔细核实党员档案真伪,对党员档案有疑
问的要及时研究讨论,发现作假的不给予办理,对材料不全
的情况要及时通知本人或所在党组织补齐党员材料。
把准信息核验关,全链条强化组织关系转接。如果转
序繁琐、转接,大大增加了造假的几率。
简化优化转接程序尤为重要,通过对党员实行网络管理制度,
对党员材料实施电子化管理,通过全国党员信息系统与 XX
党建云 App,对入党申请人给予填写和申请权限,对负责党
员组织关系管理的同志给予管理、审批及修改权限,党员材
料以电子版形式存入,并为每一位党员生成电子版的党员证,
1
对党员档案符合规范的及时落实组织关系,并在软件上及时
确认,生成电子版的回执信,避免纸质档案管理难、容易涂
改、容易出错的情况,进一步简化组织关系的程序。
夯实培根铸魂关,全方位深化党员教育成效。由于缺
教育培训,有些党员思想认识不足,为了个人的晋升和前途
发展,刻意伪造入党材料,缺少培训同时也会导致负责组织
关系转接的同志工作业务不熟。加强思想教育,增强党员党
性观念是避免党员组织关系转接过程出现档案造假的前提,
的淬炼,通过增加对入党程序、党员日管理、组织关系管
理、条例章讲解等让他们作为党员与息息相
环节的业务程序对具体负责党员组织关系管理的人员
要加强业务培训,他们组织关系接转流程和本
组织接转权限,避免不熟业务程序导致党员材料出错的
情况。
、存在问
1、创新动能党员务管理迭代滞后
通过党员组织关系查,及基层具体负责工作人员的
见建议发现存在个别党员意识,缺荣誉感
无法挥先锋范作用动态管理机制不够完和党员
组织生
2同机制不组织关系转接全链条存在堵点
由于现在党员居住地定,工作更换频,组织
2
关系也。一些人因忙于在工作、就业有主
、及时党组织报,以致组织关系
有的因粗心大意、管不,造成组织关介绍丢失,不
原先所在的党组织系,加组织生
游离于党组织的教育管理之
3管缺位组织关系执行存在
一些党员在组织关系接转过程中由位工作人员为
其将组织关系基层党有及时通知党员本人
的党员将介绍给接收单位负责办理的同志,就不
问,负责办理组织关系的同可能未到进行接转
未将其下一党组织,也能将介绍失又未
时通知党员本人,造成部分党员组织关系节,党员档案
4、审查松散:党员档案核验存在风险漏洞
着村体经较快村干待遇步改
部分宗旨观念不强、机不的人员为了取个人利益,在
外地想方设法自己制造假党员身份组织关系介绍
何防标示部分基层党织关系有及时与
党员所在基层党得联系,审核党员档案,在接转过程
无法辨别真假党员身份
5、党建工作选派管理、发用不
部分业主对党建工作重视,在听党组织意见、听党
员意见、支持支部活动重视不支持不足甚至极
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摘要:

关于XX县党员教育管理的工作报告经过认真听取基层具体负责此项工作人员的意见建议,并经大范围梳理相关实际情况,现就我县党员教育管理的调研情况报告如下。一、主要措施守牢入口审核关,全流程优化党员发展质量。负责党员发展工作的同志如果把握不严、审查审核不细、责任意识不强,党员发展档案不规范,给别有用心之人创造造假的机会。为避免这一现象产生,在发展党员程序中,要严格规范好材料审查程序,对于每道程序、每项规定...

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