2025年度局系统党员干部作风建设精神及作风建设对照查摆问题清单.docx

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2025
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻
瞩、审时度势,以壮士断腕的决心和勇气,深入推进全面从
严治党,持之以恒正风肃纪,制定并持续深化落实作风建设
精神,有力推动了党风政风持续向好、社风民风为之一新。
作风建设精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠,作风建设是永
恒课题,是关系党的生死存亡的重大问题。为进一步巩固拓
展作风建设成效,引导局系统广大党员干部深刻领悟“两个
执行力,确保纪律规矩挺在前、优良作风常涵养,现对照作
风建设精神和作风建设要求,结合本局工作实际,深入查摆
存在的问题,为广大党员干部开展自我检视、红脸出汗提供
参照,以期达到固本培元、激浊扬清、提振精神、推动发展
的目的。
一、在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩方面
(一)理论学习流于形式,未能做到入脑入心。
一是对党的创新理论学习缺乏系统性、深入性。部分
员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、
核心要义和实践要求理解不深不透,满足于简单传达、机械
1
抄写,未能做到真学真懂、真信真用。在集体学习中,存在
照本宣科、敷衍应付现象,缺乏深入思考和交流研讨,导致
理论学习效果不佳,未能将其转化为指导实践、推动工作的
强大思想武器。
二是政治敏锐性和政治鉴别力不足。在面对复杂思潮
误言论时,未能保持高度的政治警惕缺乏旗帜鲜明的立
的勇气,随波象。
对一些负面信和不当言,未能时有效进行别、
批驳影响了政治生化和维护。
是政治不高,对“国之大”理解不透。在
体工作中,未能自将部工作于党和大局中思考、
去谋划进,存在本主义思想,有只顾及局部利益
得失未能出“一亩三”的狭隘
全局性工作的协调推进和体效能的发
(二)贯彻落实党中央决上级精神不
决有力。
是对上级的工存在选择行、打折
搞变通现象。未能严格按要求不地贯彻执行,有时
从自身利益或门便利出发调整作重节奏,导
致政效力、效果大折扣,未能做禁止确保
令畅通
责任担当缺,缺乏的勇气和
在面对改革攻坚、任务繁或矛盾突出时,存在畏难情
2
诿扯皮现象,不动真硬,不愿触及层次问题,导致
长期性、固性问题以解决,影响事业发展和社会
进步。
是对新发展理念的理解和用不到。未能将创新、
绿色、开的新发展理念全面入工作实践,
在推动高中,存在路径依赖、思维固化现象,
未能有效转发展方式、优化发展结以新理念引领新实
践的自性有待加强。
二、在贯彻落实作风建设精神、力式主义官僚
方面
(一)享乐主义和奢靡之风变异反弹回潮。
一是公务接不规现象依然存在。部分单位或
公务接待中,未能严执行节约浪费的规定,存
超标准范围接待以考、培、会议等名变相
二是送礼品礼金消费卡问题有发生。少数
员干部心存职务影响或工作便接受
服务对象的馈赠礼品礼金购物卡电子包等,未
筑牢拒腐防思想防线对“小节”的警惕性不足,未能
自律。
办公房超标公车问题未治。部分
位或积标执行不严,存在超标占
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标签: #干部作风

摘要:

2025年度局系统党员干部作风建设精神及作风建设对照查摆问题清单党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势,以壮士断腕的决心和勇气,深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,制定并持续深化落实作风建设精神,有力推动了党风政风持续向好、社风民风为之一新。作风建设精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠,作风建设是永恒课题,是关系党的生死存亡的重大问题。为进一步巩固拓展作风建设成效,引导局系统广...

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