国企党委2025上半年抓基层党建工作总结.docx

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2025
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
主义思想为指导,全面落实党的二十大及二十届三中全会精
神,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线,突出党
建引领作用,将党支部的政治优势、组织优势转化为车间的
发展优势,构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实
践创新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系,当党支部的
红色熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合,实现了党
业务深度融合。
一、主要工作情况
(一)实施政治引领筑基工程,构建国企党建“三位
体”保障体系。一是锚定政治引领定盘星,把牢高质量发展
坚持的政建设+实践
赋能”双轮驱动,确保企业发展始终沿着正确方向前进。公
司党委紧扣区域发展战略布局,围绕优化产业空间布局、加
速园区载体建设、提升运营服务能级等核心任务,创新开展
解剖式调研实践。通过组建党员骨干调研专班,综合运用现
场踏勘、专题研讨、招投联动分析、运营头脑风暴等多种形
式,形成调研-决策-落实-反馈闭环机制,推动党建工作与生
产经营同频共振。这种沉浸式调研模式,既锤炼了党员队伍
的攻坚能力,更将党的政治优势转化为破解发展难题的金钥
1
匙。二是织密制度保障防护网,拧紧管党治党总开关。立足
国企治理特,构建制度筑基、权责明晰力的治理
体系。严格实支委会前究重决策程,建
50 项核心项的清单化管理体系,实现党建入程全
、制度衔接全贯通。通过制决策、制定权责清单
完善监督评价链,形成党委领导核心作用发的制度闭
环。特在三一大项决策中,创新实施双核双把关机
制,既确保党的路线方策贯彻行,又充尊重市场规
企业经营实,实现政治引领与治理的
组织建设筑牢建强根基准化
化、特色化为导向,系推进基建三基建设。在组
织建设面,严格落实步四对接,动优化党组织
,规选举确保党的组织覆盖、工作
在队伍建设面,实施行动,
通过书记挂帅攻坚+
先锋示范岗,构建平时看得出、关刻站得出的党员
队伍在制度面,建涵盖组织生、教育管理
评价 12 项核制度,创运用实管
清单化等,推动党严起
二)开展融合赋能行动党建+”生
创新矩阵。一实施“党+程,构建的红
色引。党委立足党建发展理,系统打造大党
+合模形成
2
面,以、园区治理、区域经为突破
创新实施党建+智慧化赋能园区化转,党+园区维稳
+区域发展力。在产
,以“党+产业集聚
+
++”构创新
,形成以党建发展,以发展强党建良性循环。二是
落实特工作打造党建的创新。为实融合发
展根基,党委创新推行特色学习、特色动、特色阵地、特
人才四位一体工作。在理论武装方面,构建头
员学习教育实施方案》学模式,造知读书党员
学习会等常态化教育载体。在组织生面,持开展守初
微讲堂等十大主题党动,将政治学习、
实践炼、服群众有机融合,使日活动成为锤炼党
阵地打造线+线党建
矩阵,线开发智慧云 OA 党建空间等数字化平,线
建设教育、服务、展示于一体的党建文长廊,与入
业共建 AI+党建体空间。在人才培育方面,实施先锋
人才工程,构建理论培+实践+师帮带的全链条培养
造又。三是突创新
激活融合发展生动力。通过建立度、季评估
核的动管理机制,党委形目标引领、过程管
3
摘要:

国企党委2025上半年抓基层党建工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大及二十届三中全会精神,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线,突出党建引领作用,将党支部的政治优势、组织优势转化为车间的发展优势,构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系,当党支部的“红色熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合,实现了党建...

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