国有企业党支部 2025 年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结报告.docx
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2025
2025 年上半年，公司党支部始终坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届
三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求，扎实履行
全面从严治党主体责任。以党建为核心引领，狠抓责任落实，
强化教育监督，促使全体党员干部纪律意识显著增强，权力
运行更加规范透明，政治生态持续优化向好，为公司高质量
发展和全方位转型注入了强大动力。
一、主要工作情况
（一）责任落实主动有为
1.政治站位显著提升。基层党支部深刻认识到全面从严
治党是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的关键实
践，自觉将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和指
示批示精神融入党员干部理论学习体系。各党支部严格落实
“第一议题”制度，通过专题研讨、集中学习等形式，强化
理论武装，不断提高党的政治纪律和政治规矩。例如，*采油
管理一区党支部定期组织党员干部深入学习习近平总书记
关于党风廉政建设的重要讲话精神，在思想上、行动上同党
中央保持高度一致，坚定理想信念，确保党的路线方针政策
在基层落地生根。
2.融合互促成效凸显。按照油田及本单位年度党风廉政
建设和反腐败会议要求，基层党支部坚持将党风廉政建设工
作与党的建设、生产经营工作深度融合，做到同研究、同部
署、同推进、同考核。*采油管理二区党支部制定详细的年度
工作规划，将党风廉政建设目标任务分解到各个岗位和环节，
与经营管理、安全生产等工作紧密结合，形成相互促进、协
同发展的良好局面。通过定期召开联席会议，及时解决工作
中出现的问题，确保党风廉政建设与中心工作同步推进。
3.示范带动作用彰显。基层党支部支委成员以身作则、
率先垂范，对标对表上级党风廉政建设和反腐败工作新要求，
先学先知先行，将上级精神转化为具体实践行动。*输气管理
区党支部创新建立支委与基层员工“1+3”帮扶机制，即 1 名
支委委员帮扶 3 名基层员工，围绕“政治学习、业务提升、
作风建设、廉洁自律”四个方面，开展常态化的帮扶指导。
通过定期谈心谈话、业务培训等方式，带动基层员工整体素
质提升，形成良好的工作氛围。
（二）责任体系科学完善
1.细化落实举措。依据油田新修订的《基层党支部落实
党风廉政建设责任实施细则》，各基层党支部明确责任主体
和责任内容，制定详细的落实措施，并组织开展广泛的学习
宣贯活动。*采油管理三区党支部组织支委成员深入学习实
施细则，结合实际工作，围绕日常监督、风险防控、廉洁教
育等方面，制定具体的责任落实清单。按照“一岗双责”和
“谁主管、谁负责”的原则，明确支委成员的职责分工，确
保责任到人，为精准履职提供有力保障。
2.优化“四个清单”。基层党支部结合工作实际，研究制
定支委成员任务分工，进一步细化完善党支部落实党风廉政
责任“四个清单”。*研究院实验中心党支部建立健全责任体
系，每季度组织支委成员汇报党风廉政建设责任落实情况，
通过定期检查和评估，督促班子成员认真履行“一岗双责”。
同时，加强对“四个清单”的动态管理，根据工作变化及时
调整和完善，确保责任体系的科学性和有效性。
3.强化责任考核。直属单位党委将党支部落实党风廉政
建设责任及班子成员履职情况纳入单位党风廉政建设和反
腐败工作年度考核；基层党支部将支委成员落实党风廉政建
设责任情况纳入组织生活会对照检查和述学述职述廉等重
要内容，接受干部员工监督。*输气管理区党支部建立健全考
核激励机制，将党支部委员的工作业绩、作风表现与绩效考
核挂钩，对表现优秀的委员给予表彰和奖励，对落实不力的
进行批评教育和督促整改。通过强化考核，充分发挥考核“指
挥棒”作用，激励党员干部担当作为。
（三）制度执行严格有力
1.推动合规管理升级。基层党支部围绕生产经营、安全
环保等重点任务，制定完善廉洁从业公约、日常监督检查和
风险防控分析机制，促进单位依法合规经营。*服务工区党支
摘要：
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国有企业党支部 2025 年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结报告2025年上半年，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求，扎实履行全面从严治党主体责任。以党建为核心引领，狠抓责任落实，强化教育监督，促使全体党员干部纪律意识显著增强，权力运行更加规范透明，政治生态持续优化向好，为公司高质量发展和全方位转型...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
大小：54.15KB
格式：DOCX
时间：2025-08-19
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