国有企业党委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料.docx

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同志们：

习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党

在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至

真正化风成俗，以优良党风引领社会民风。违规吃喝问题是

反复出现的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”

问题的典型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响党的形象，

更严重损害党群干群关系。中央层面深入贯彻中央八项规定

精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报 2 起党员

干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，充分彰

显了以习近平同志为核心的党中央坚持刀刃向内、推进自我

革命的坚定意志，充分释放了管党治党全面从严、一严到底

的强烈信号。我们要深刻汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣，

始终保持清醒头脑，坚决抵制违规吃喝等不正之风，切实维

护国有企业良好形象，推动企业高质量发展。下面，我谈几

点体会，以供同志们参考。

一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的严重危害

（一）违规吃喝绝非小事小节，而是关系党在人民群众

心中形象的“大问题”。党的十八大以来，以习近平同志为核

心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒

正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。然

而，仍有少数党员干部对中央八项规定精神置若罔闻，心存

侥幸，顶风违纪，违规吃喝问题时有发生，严重破坏了党风

政风，侵蚀了党的肌体健康，损害了党和政府的公信力。从

通报的 2 起典型问题来看，违规吃喝问题呈现出以下特点：

一是发生在学习教育期间，一边参加学习教育，一边带头顶

风组织和参与违规吃喝，对党中央部署开展学习教育阳奉阴

违，我行我素，政治上极不清醒；二是组织者和参与者主要

是党员领导干部，搞“小圈子”“小团体”，严重违反党的政

治纪律和组织纪律；三是事后不同程度存在瞒报问题，反映

出一些干部纪法观念、责任意识极其淡薄，对党不忠诚、不

老实。这些问题的发生，充分暴露出违规吃喝的歪风陋习在

一些地方和单位禁而未绝、存在反弹回潮迹象，必须引起我

们的高度警惕。

（二）违规吃喝问题不仅是作风问题，更是政治问题。

它背离了党的性质和宗旨，破坏了党内政治生态，腐蚀了党

员干部的思想灵魂，容易滋生腐败问题，严重危害党的执政

基础和执政地位。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依

靠力量，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。国

有企业党员干部的作风状况，直接关系到企业的改革发展稳

定，关系到党和国家事业的兴衰成败。我们必须从政治的高

度深刻认识违规吃喝问题的严重危害，切实增强贯彻中央八

项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决与违规

吃喝等不正之风作斗争，坚决维护党中央权威和集中统一领

导，确保党中央决策部署在国有企业不折不扣贯彻落实。

二、坚持以案为鉴，深刻反思国有企业存在的问题

近年来，我们 xx 企业坚决贯彻落实中央八项规定精神

及其实施细则，持续加强作风建设，严肃查处违规吃喝等问

题，取得了一定成效。但是，我们也要清醒地看到，违规吃

喝问题在国有企业仍然不同程度存在，一些问题还比较突出。

主要表现在以下几个方面：

一是思想认识不够深刻。一些党员干部对违规吃喝问题

的危害性认识不足，存在“小事小节论”“影响发展论”“行

业特殊论”等错误思想，认为吃点喝点是人之常情，只要不

犯大错误就没事，对中央八项规定精神缺乏敬畏之心。有的

干部片面认为，在市场经济条件下，企业经营发展需要一定

的应酬，适当吃喝有助于拓展业务、增进感情，没有认识到

违规吃喝背后隐藏的腐败风险和政治危害。二是制度执行不

够严格。虽然我们制定了一系列关于公务接待、廉洁从业等

方面的制度规定，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞

变通的现象。有的单位和部门在公务接待中，超标准、超范

围接待，违规提供高档酒水、菜肴；有的单位对公务接待审

批把关不严，存在先接待后审批、无公函接待等问题；有的

干部违反规定接受下属单位或管理服务对象的宴请，甚至利

用职务之便为亲属、朋友谋取不正当利益。三是监督管理不

够到位。对违规吃喝问题的监督检查还存在薄弱环节，监督

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国有企业党委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料同志们：习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社会民风。违规吃喝问题是反复出现的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”问题的典型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响党的形象，更严重损害党群干群关系。中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办...

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