办事处2025年上半年工作情况总结（街道）.docx

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2025

2025 年上半年，xx 市 xx 区街道办在城区党委、政府的

坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义

思想，坚持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之

本，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将 2025 年上

半年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招

聘平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积

极搭建线上线下相结合的招聘平台。线上，利用城区政府官

网、微信公众号、专业招聘网站等渠道，定期发布企业招聘

信息，累计发布岗位信息 xx 条，涵盖制造业、服务业、信息

技术等多个领域，吸引求职者浏览 xx 人次。线下，联合人力

资源市场、企业等，举办各类招聘会 xx 场，其中综合性招聘

会 xx 场，专场招聘会 xx 场（如高校毕业生专场、退役军人

专场、返乡农民工专场等），参会企业达 xx 家，提供就业岗

位 xx 个，达成就业意向 xx 人。例如，在今年 4 月举办的高

校毕业生专场招聘会上，有 xx 家知名企业参会，提供了包括

软件开发、市场营销、行政管理等在内的 xx 多个岗位，吸引

了 xx 余名高校毕业生前来求职，现场达成就业意向 xx 人。

二是鼓励创业带动就业。完善创业扶持政策，加大创业担保

贷款政策宣传和落实力度。上半年，共为 xx 名创业者发放创

业担保贷款 xx 万元，有效缓解了创业者的资金压力。同时，

加强创业孵化基地建设，目前已建成 xx 个创业孵化基地，入

驻创业实体 xx 家，带动就业 xx 人。积极开展创业培训，组

织创业培训课程 xx 期，培训创业者 xx 人次，提升了创业者

的创业能力和水平。三是加强劳务协作对接。积极与周边地

区及劳务输出大省开展劳务协作，建立劳务合作关系。通过

与外地人社部门、劳务中介机构沟通协调，及时掌握外地企

业用工需求，组织辖区劳动力外出就业。上半年，共向外地

输送劳动力 xx 人，其中向长三角地区输送 xx 人，向珠三角

地区输送 xx 人。同时，积极引进外地优质劳动力资源，满足

本地企业用工需求，为辖区经济发展提供人力资源支持。

（二）推动产业发展，提高就业质量。一是助力产业升

级转型。积极配合城区政府推进产业结构调整和升级转型，

围绕 xx 市重点发展的产业方向，如新能源汽车、电子信息、

生物医药等，加大对相关企业的扶持力度。通过提供政策咨

询、项目申报指导等服务，帮助企业解决发展过程中遇到的

问题，促进企业做大做强。随着产业的升级发展，企业对高

素质、高技能人才的需求不断增加，为辖区居民提供了更多

高质量的就业岗位。二是促进产教融合发展。加强与辖区内

高校、职业院校的合作，推动产教融合发展。建立校企合作

对接机制，组织企业与院校开展人才培养、实习实训、技术

研发等方面的合作。上半年，共促成 xx 家企业与 xx 所院校

建立合作关系，开展订单式人才培养项目 xx 个，为企业定向

培养专业人才 xx 人。同时，鼓励院校根据企业需求调整专业

设置和课程体系，提高人才培养的针对性和实用性。三是提

升就业人员待遇。关注企业用工规范和就业人员待遇保障问

题，加强劳动法律法规宣传和执法检查力度。上半年，共开

展劳动法律法规宣传活动 xx 次，发放宣传资料 xx 份，覆盖

企业 xx 家，劳动者 xx 人。通过宣传，提高了企业依法用工

意识和劳动者维权意识。同时，加大对企业劳动用工的监督

检查，查处违法违规行为 xx 起，督促企业依法签订劳动合

同、按时足额支付工资、缴纳社会保险等，有效维护了劳动

者的合法权益，提高了就业人员的待遇水平。

（三）加强改革创新，完善制度保障。一是优化就业服

务流程。深入推进“放管服”改革，优化就业服务流程，提高

服务效率。对就业登记、失业登记、就业补贴申领等业务进

行全面梳理，简化办事材料，压缩办理时限。例如，就业登

记业务由原来的 xx 个工作日压缩至当场办结，失业登记业

务办理时间缩短了 xx％，就业补贴申领材料减少了 xx 项。

同时，推行线上线下一体化服务模式，实现部分业务网上办

理、自助办理，方便群众办事。上半年，通过线上办理就业

相关业务 xx 件，占业务总量的 xx％。二是建立就业跟踪机

制。建立健全就业跟踪服务机制，对就业人员进行定期回访，

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摘要：

办事处2025年上半年工作情况总结（街道）2025年上半年，xx市xx区街道办在城区党委、政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之本，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极搭建...

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