经验材料:县推行科技特派员制度 蹚出科技兴农新路.docx

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村科一公业升
XX 县以科技特派员制度为破局利刃,创新构建“双库联动
靶向选派、三维协同精准服务、四级梯队长效育人”的全链
条机制。过需求库精准画像产业痛点,人才库高效匹配专业
力量,借力院士工作站攻坚育种难关,依托柔性引智补齐技
2000 种师耕沃土、二十载学子接力扎根,
催生“沙丘生金、亩产超吨、种业立信”的振兴奇迹,蹚出
西
一、双库联动,靶向滴灌,构建精准服务新机制。
面对产业升级瓶颈与乡村科技人才短缺的双重挑战,XX
县突破传统粗放式人才选派模式。一是精准摸排需求,建立
线
交制种、盐碱地改良、沙地农业开发、设施蔬菜智慧化、畜
牧疫病防控等制约产业发展的关键技术难题,形成动态更新
广
高校院所、本地农技体系及东西部科技合作平台,广泛遴选
具备专业能力和实践经验的科技人才入库,夯实服务资源基
础。三是靶向滴灌选派,破“最后一公里”难题。通过“双
向选择+XX 名科技特员,覆盖
全县 XX --
务网络,实现人才下沉与需求无缝对接。
二、三维协同,精准施策,激活人才服务新效能。
为有效解决科技特派员“下不去、留不住、用不好”的
普遍难题,XX 县精准施策,构建三维协同机制。一是创新
+”双务模创新跨领
技特派员服务金种业中国院院士学校合
地“XX
协同攻关;保留个体科技特派员模式,精对点
+
对重点产业、大项目鼓励支持科技特派员长扎根基
等柔性引才靶向引才,补本地技术短板。三
是深化“产学用”协同机制。推行“企业+
+
化与地。
三、靶向突破,科技引锻造产业振兴新引
科技特派员深度入县特色产业,成为产业
升级、突破发展瓶颈、引智慧转型核心一是制种
产业升级。依托科技特派员和院士工作站资源,创制育
材料 X 余份广菜新XX 广面
XX 亩。通过“公+基地+单模式,建成 200
制种园区 XX 个,XX 户参与产业发展,
全县制种面积达 XX 亩、 XX 亿元。二是突破沙地
农业瓶颈,通成平田整地、土覆沙、施
一体化技术,成功将 4.6 亩沙丘改为高产农马铃
亩产突破 5000 山药亩产 6000 动约 XX
户增收户均年增收 XX ,实现生态修复与农业
的双。三是引设施蔬菜智慧转型XX 队深度
联网智能水肥一体化、农产追溯系统、植保无人
机等先进技术,有力动设施蔬菜向智慧化转型通过创新
模式,实现土地托 16 著提升生产效
均纯收 5000
四、构建梯队,长效育,激活本土人才新动能。
“传帮带”机制深度入人培养全链条,力构建
多层次可持的本土人才队。一是构建实系,筑牢
人才根基。以 XX 运营的“农民田间学校”为年均
开展农民培训次;实施“XX 县技能人才支撑
”及专贴政策,累计完成高质农民培训 XX 人、农
民素培训 XX ,系统化升农专业技能与实践
能力,夯实产业发展人才根基。二是创新服务梯队,下沉技
术力量。创新建“科技特派员+技术人员+富带+
才”四级服务梯队,通过田间培训、技术指导培育专业
育种师队。实现技术精准下沉、经验有效
全县认证“育种师”XX 名,动农村动力XX
摘要:

经验材料:县推行科技特派员制度 蹚出科技兴农新路面对乡村科技服务“最后一公里”梗阻与产业升级瓶颈,XX县以科技特派员制度为破局利刃,创新构建“双库联动靶向选派、三维协同精准服务、四级梯队长效育人”的全链条机制。过需求库精准画像产业痛点,人才库高效匹配专业力量,借力院士工作站攻坚育种难关,依托柔性引智补齐技术短板,更以2000育种师深耕沃土、二十载学子接力扎根,催生“沙丘生金、亩产超吨、种业立信”的...

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