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各位领导、同事：

近期，关于年轻干部作风建设的讨论，特别是围绕“玩

心重、混日子、说话随意、口大气粗，精神空虚，贪图享乐，

社会交往复杂、生活不检点以及网络言行”等方面的警示，

令我深受触动。作为科技服务一线的年轻干部，我深刻认识

到，自身作风与言行不仅关乎个人形象，更直接影响服务对

象的信任感、工作的实效性以及科技惠民政策的落地生根。

结合近期具体工作，现将个人反思查摆的问题、根源剖析及

整改承诺汇报如下：

一、聚焦具体工作，深刻检视作风短板。一是在项目组

织落实上，存在“玩心重、混日子”苗头。在县域科技成果

转化项目的申报、现场核查与评审组织等环节时，有时未能

全情投入。面对繁重的申报材料审核和现场核查任务，曾产

生消极应付心态，导致审核不够细致、核查存在“走马观花”

现象。特别是在与企业、专家沟通对接中，面对压力，偶有

急躁情绪，未能始终保持专业、谦逊、耐心的服务态度，存

在沟通方式简单、不够周全的问题。二是在材料撰写与思考

上，存在“精神空虚、创新不足”问题。在撰写典型经验材

料等文字任务时，有时满足于完成任务，缺乏主动思考和深

度挖掘的意识。存在过度依赖模板、内容挖掘不深、文字打

磨不精的情况，未能充分结合科技工作实际提炼亮点、总结

经验，导致材料深度不够、特色不显，反映出思想上的惰性

和创新动能的不足。三是在活动组织策划上，存在“贪图安

逸、投入不足”倾向。在组织如科技活动周、科技特派员互

学互鉴活动等工作中，有时存在“求稳怕难”思想，不愿投

入更多精力去研究新形式、策划新亮点，满足于常规流程，

导致活动形式略显单一、吸引力和实效性有待提升，未能最

大化发挥科技活动的传播与带动效应。网络言行方面，虽无

重大问题，但也需时刻警惕，保持清醒，传播正能量。

二、深挖思想根源，正视问题本质。产生上述问题的根

源在于：一是宗旨意识与使命感有待强化。对科技工作服务

发展的重大责任认识不够深刻，未能时刻将个人岗位职责与

推动县域科技成果转化、助力企业创新发展的核心使命紧密

相连。严谨务实作风根基不牢。在具体工作中，有时放松了

对高标准、严要求的自我约束，缺乏精益求精的“工匠精神”

和“钉钉子”的韧劲。二是进取精神与创新锐气不足。面对

挑战和复杂任务时，攻坚克难的锐气和主动求变的创新意识

有所消退，存在一定的路径依赖和安于现状思想。

三、立行立改，郑重承诺整改行动。针对以上问题与根

源，我郑重承诺，将以刮骨疗毒的决心，切实整改：一是强

化责任担当，淬炼严谨作风。在项目申报、核查、评审等核

心业务中，主动加压学习，吃透政策要求；秉持极端负责，

对每一份材料、每一个数据、每一次核查都力求精准、细致、

深入，杜绝“大概”“可能”；规范沟通言行，无论面对企业、

专家还是同事，坚持耐心倾听、专业解答、谦逊有礼，杜绝

急躁和随意。二是深耕学习思考，力戒精神空虚。在党建学

习、政策研究、材料撰写等工作中，变被动为主动，深入钻

研上级精神和科技前沿；坚持问题导向，紧密结合县域科技

工作实际需求，深入基层调研，挖掘鲜活案例；力求内容扎

实，摒弃照搬照抄，强化独立思考和创新表达，提升文字材

料的深度、价值和指导性。三是激发创新热情，摒弃享乐思

想，在活动策划与执行中，主动担当作为，积极思考、大胆

提出创新方案；提升投入强度，精心策划活动主题、形式和

内容，力求实效和吸引力；追求精益求精，以“匠心”打磨

每一个环节，努力打造有特色、有影响、有口碑的科技服务

品牌活动。同时，时刻注意个人言行，尤其在网络空间，谨

言慎行，维护形象。四是提升思想境界，融入发展大局。持

续加强理论学习，牢固树立科技为民的宗旨意识，自觉将个

人成长融入服务县域科技创新、赋能产业发展的生动实践中，

以高度的责任感和使命感驱动自我提升。

作风建设绝非空洞口号，它就熔铸在每一次项目核查的

严谨细致里，体现在每一份党建材料的真诚思考里，展现在

每一场科技活动的匠心策划里，更蕴含在与服务对象每一次

专业、温暖的互动交流中。我将以“时时放心不下”的责任

感投入工作，努力做到让惠农企业的满意笑容，成为检验我

服务温度的标尺；让科技成果转化统计表的精准数据，成为

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标签： #研讨 #干部作风

摘要：

科技局干部交流研讨材料各位领导、同事：近期，关于年轻干部作风建设的讨论，特别是围绕“玩心重、混日子、说话随意、口大气粗，精神空虚，贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行”等方面的警示，令我深受触动。作为科技服务一线的年轻干部，我深刻认识到，自身作风与言行不仅关乎个人形象，更直接影响服务对象的信任感、工作的实效性以及科技惠民政策的落地生根。结合近期具体工作，现将个人反思查摆的问题、根源剖析及...

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