国企2025年上半年意识形态和宣传思想文化工作总结.docx

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2025

2025 年上半年，xxxx 党支部严格落实 XXXX 党委工作

部署，坚持把意识形态工作摆在重要位置，不断加强意识形

态领域各项工作，努力为经营发展提供坚强政治保障，根据

工作安排，现将上半年意识形态和宣传工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。坚持

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 d

的 XX 大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化

思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想和习近平平总

书记对意识形态工作的重要指示精神，认真落实全国全国宣

传思想文化工作会议精神。年初听取上年度意识形态工作情

况汇报，并研究部署 2025 年意识形态和宣传工作。结合年度

工作计划安排部署意识形态工作 1 次。

（二）加强理论学习，提高干部职工思想政治素质。

一是认真落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代

中国特色社会主义思想和 d 的 XX 大精神为核心，及时传达

学习 d 中央、国务院以及上级 d 委关于国企改革发展、党风

廉政建设、安全生产等方面的决策部署和重要讲话精神。上

半年，“第一议题”学习共 11 次。二是积极开展集中学习，

结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展集中学

习 8 次，专题研讨 3 次，深入学习掌握 zy 八项规定精神的背

景和重要意义，确保全体 d 员干部将党的纪律规矩铭记于心、

外化于行。同时，结合公司实际，开展了数字经济、人工智

能等方面的学习培训，不断丰富干部职工的知识储备，提升

思想政治素养。三是组织开展丰富的主题 d 日活动，通过支

部书记讲专题党课、观看警示教育片《反腐为了人民》《八小

时之外》《零容忍》等，通报李献林、叶金广等人违规吃喝严

重违反中央八项规定精神问题典型案例，教育引导全体干部

职工以案明鉴、以案明纪、引以为戒，作好表率，推动意识

形态工作走深走实。

（三）加强文化建设，增强企业凝聚力和向心力

一是围绕公司生产经营、项目建设、科技创新和 d 建工

作成效等重点工作，充分利用公司微信公众号、内部宣传栏

等宣传阵地，广泛宣传公司的发展成就、先进典型和工作经

验。上半年，累计在公司微信公众号发布宣传信息简报 18 篇，

向 XXXX 投稿 10 篇，结合深入贯彻 zy 八项规定精神学习教

育和安全生产月主题活动制作宣传栏 2 期。二是积极与省内

外优秀企业加强合作，加大对公司的宣传力度，提升公司的

社会形象和影响力。三是认真落实谈心谈话制度，结合深入

贯彻 zy 八项规定精神学习教育，组织公司全体的 d 员干部、

年轻干部和关键岗位人员开展谈心谈话，立足工作岗位职责，

深入分析深入贯彻中央八项规定精神学习教育重要性和在

开展工作中存在的不足、短板，并提出意见建议，及时做好

重要节点和敏感时期的舆情监控，教育广大干部职工不信谣、

不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错误思想和

不当言论作斗争，累计开展谈心谈话 14 人次。

（四）加强正向宣传，营造良好氛围。一是利用微信公

众号、工作群等载体及时发布重大事项和重点工作进度，全

方位报道业务工作开展经验做法，做好政策宣传，让职工群

众及时了解数字经济领域工作的动态信息，当好舆论引导的

宣传者、践行者、守护者。二是认真贯彻落实 zy 八项规定精

神及实施细则和青海国投纪委拒绝违规吃喝工作要求，紧密

围绕公司实际，引导全体党员广泛开展“以案促改”，签订《拒

绝违规吃喝承诺书》10 份，教育引导 d 员干部明规矩、知敬

畏、守底线。四是建立健全《员工培训办法》，组织开展“人

人都是内训师”培训工作，上半年累计开展专业技能培训 4

期，邀请专业律师开展《民法典》《保密法》和《安全生产法》

等法律知识培训 2 期。以作风转变推动工作落实，凝心聚力

营造良好发展环境。

二、存在问题

一是对意识形态工作的认识还需进一步提高。部公司干

部职工对意识形态工作的重要性认识还不足，存在重业务轻

思想的现象，没有将意识形态工作与日常工作紧密结合起来，

缺乏对意识形态领域风险的敏锐性和警惕性。二是意识形态

工作队伍建设有待进一步加强。公司按要求开展意识形态工

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国企2025年上半年意识形态和宣传思想文化工作总结2025年上半年，xxxx党支部严格落实XXXX党委工作部署，坚持把意识形态工作摆在重要位置，不断加强意识形态领域各项工作，努力为经营发展提供坚强政治保障，根据工作安排，现将上半年意识形态和宣传工作情况汇报如下。一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻d的XX大和二十届三中全...

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