2025年企业巡察专题民主生活会个人发言提纲.docx

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2025
尊敬的各位领导、同志们:
按照企业巡察工作部署,近期我系统学习了习近平总
记关于企业巡察工作的重要指示精神,以及上级领导在听取
巡察情况汇报时的讲话要点。围绕巡察组反馈意见深入剖析
自身存在的问题,认真制定整改措施。现将情况汇报如下,
请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)在贯彻企业战略与上级决策部署方面
1.战略理解与执行效果存在差距。在工作中,我积极贯
彻企业战略和上级决策部署,确保在自己负责的业务板块得
以落实,但实际执行效果仍有待提高。虽然通过会议、集中
学习、个人自学等多种方式,对企业发展战略和新的经营理
念有所了解,但认识高度和深度不足。在分管业务领域,缺
乏系统、深入的谋划,未能充分利用新的经营理念解决难题
和创新工作。例如,在推动企业数字化转型、智能化生产以
及绿色发展方面,尚未形成全面有效的工作思路和方案,运
用新理念提升全局把控能力的成效不够显著。
2.风险防范意识与能力有所欠缺。在防范企业重大风险
方面,工作力度不够。对于重大项目和重要决策,风险评估
不够细致深入,对相关部门要求不够严格。面对不断变化的
市场环境和新出现的风险挑战,不能及时发现和处置项目推
进中的潜在风险,缺乏前瞻性的风险预警机制。
3.市场基础工作与基层力量发挥不足。市场基础工作不
够扎实,基层部门的潜力尚未充分挖掘。没有充分发挥基层
在市场开拓、客户维护方面的积极作用,未能将问题解决在
基层,把市场风险控制在源头。在处理市场拓展、客户投诉
等方面存在不足,解决历史遗留问题的力度不够,导致
客户流失新客户拓展。在推动市场业务范化、提
升客户意度方面有一定差距。
)在落实全面治党要求方面
1.治党任履行深度不够。能够定期听取分管部门
党建工作汇报,支持纪检部门违规违纪,总
视从治党的落实。,在中存在不
处。对分管部门和党建工作多部署和提出
要求,实际推动和监督检查的力度不足。
2.作风纪律执行不够严格。个别员工在工作期存在
纪律的现,如擅离职守、利用便谋取利等问题
仍然存在。对发现的问题往只是简单理,没有深入挖掘
背后的责和作风问题。企业部在协助纪检部门调查
处理违规方面,尚未建立高效完善作机制。
3.治党要求传递不够。在企业层层传递
治党要求的工作不够,开展经的警示教育活
开展的警示教育活未能充分发挥震慑作用,实际效
果不理
)在贯彻新时企业组管理理念方面
1.建设调部管不足。对分管部门的
织建设调研指导较少,工作重心更在业务策执行和
重大协调上。在协助部门管理队伍方面缺乏有
较少,与分管部门的班子
流谈心不多,对们存在的问题有时未能及时提
2.织政导机制不够全。在贯彻企业组管理
中,对分管部门政治领导机制不够
导致在一重要决策和业务方上,领作用未
能充分发挥,部门之间配合不够影响企业
运营效
3.量有待提高。在分管领
会中,主动性不够开展批评与自我批评时,自我批
多,相往往不够深,未能真正达到红脸
灵魂的效果,不利于员之间互监督同成
)在对巡察、审计监督发现问题整改方面
1.整改深度一反能力不足。通过与事交流
求意见、实地调研等方式,积极集意见进行问题查摆
摘要:

2025年企业巡察专题民主生活会个人发言提纲尊敬的各位领导、同志们:按照企业巡察工作部署,近期我系统学习了习近平总书记关于企业巡察工作的重要指示精神,以及上级领导在听取巡察情况汇报时的讲话要点。围绕巡察组反馈意见深入剖析自身存在的问题,认真制定整改措施。现将情况汇报如下,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)在贯彻企业战略与上级决策部署方面1.战略理解与执行效果存在差距。在工作中,我积极贯彻企...

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