社区居委会主任在社区居委会工作交流会上的交流发言.docx

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尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好，非常荣幸能有这个机会，与大家交流我们社区

居委会的工作情况。社区是城市治理的“最后一公里”，也是

服务群众的“最前沿”。近年来，在街道党工委、办事处的坚

强领导下，我们社区居委会紧紧围绕“民有所呼、我有所应”

的工作理念，聚焦居民需求，破解治理难题，各项工作取得

了一些成效。下面，我从六个方面向大家作简要汇报，不当

之处，恳请批评指正。

一、夯实组织根基，筑牢社区发展“桥头堡”

组织建设是社区工作的核心骨架，只有根基扎实，社区

发展才能行稳致远。我们始终把强化组织建设摆在首位，着

力打造坚强有力的战斗堡垒，让党组织成为引领社区发展的

“主心骨”，让居委会成为联系群众的“主阵地”。

（一）建强支部班子，发挥“领头雁”作用

支部班子是社区组织的“火车头”，班子强则工作强。我

们坚持把政治过硬、能力突出、群众认可的同志选进支部班

子，通过明确职责、强化担当，让班子成员成为带领群众干

事创业的“领头雁”。严格选人标准，精选班子成员。按照“德

才兼备、以德为先”的原则，从退休党员、在职党员、居民

代表中选拔政治素质高、群众威信高、工作能力强的同志进

入支部班子，确保班子结构合理、充满活力。加强能力培训，

提升履职水平。定期组织班子成员参加政策理论学习、业务

技能培训、先进社区观摩等活动，不断提升班子成员的政治

素养、政策水平和群众工作能力，让他们既能吃透上级精神，

又能结合社区实际开展工作。健全考核机制，激发工作热情。

建立班子成员绩效考核制度，将工作实绩、群众满意度作为

考核的重要依据，对表现优秀的给予表彰奖励，对工作不力

的进行约谈提醒，充分调动班子成员的工作积极性和主动性。

（二）规范党员管理，激活“红细胞”动能

党员是社区组织的“红细胞”，党员作用发挥得好，社区

组织就有活力。我们通过规范党员管理，引导党员在社区治

理中亮身份、作表率，让党员成为服务群众的“排头兵”。严

格组织生活，增强党员意识。认真落实“三会一课”、主题党

日、组织生活会等制度，让党员在组织生活中接受教育、锤

炼党性，增强党员的身份意识和责任意识。搭建活动平台，

发挥党员作用。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党

员参与社区环境卫生整治、矛盾纠纷调解、政策宣传等志愿

服务活动，让党员在实践中践行初心使命。加强关爱帮扶，

凝聚党员人心。建立党员关爱帮扶机制，对生活困难党员、

老党员进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，让党员感受

到组织的温暖，增强党组织的凝聚力和向心力。

（三）完善组织制度，扎紧“制度笼”篱笆

制度是社区组织运行的“导航仪”，只有制度健全，社区

工作才能规范有序。我们通过完善组织制度，为社区组织运

行提供有力保障，让社区工作有章可循、有规可依。健全议

事决策制度，实现民主决策。建立健全社区党组织议事规则、

居委会工作制度等，对社区重大事项实行集体讨论、民主决

策，充分听取党员群众的意见建议，确保决策符合民意、顺

应民心。完善监督管理制度，规范工作行为。设立党务、居

务公开栏，定期公开社区重大事项、财务收支、惠民政策落

实等情况，接受党员群众监督，让社区工作在阳光下运行。

建立联动协作制度，形成工作合力。建立社区党组织、居委

会、业委会、物业公司“四方联动”机制，定期召开联席会

议，共同研究解决社区治理中的难点问题，形成齐抓共管的

工作格局。

（四）联动辖区单位，构建“同心圆”格局

辖区单位是社区治理的重要力量，我们通过加强与辖区

单位的联动协作，整合资源、优势互补，构建共建共治共享

的“同心圆”格局。建立共建机制，签订共建协议。与辖区

学校、医院、企业等单位签订共建协议，明确双方的责任和

义务，定期开展共建活动，实现资源共享、优势互补。开展

共建活动，丰富共建内容。联合辖区学校开展“家校社”共

育活动，组织学生参与社区志愿服务；联合辖区医院开展健

康义诊、健康知识讲座等活动，为居民提供健康服务；联合

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社区居委会主任在社区居委会工作交流会上的交流发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好，非常荣幸能有这个机会，与大家交流我们社区居委会的工作情况。社区是城市治理的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿”。近年来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，我们社区居委会紧紧围绕“民有所呼、我有所应”的工作理念，聚焦居民需求，破解治理难题，各项工作取得了一些成效。下面，我从六个方面向大家作简要汇报，不当之处，恳请批...

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