2025年企业党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料.docx

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2025
根据上级党委关于巡视整改工作的部署要求,我司党
班子高度重视此次巡视整改专题民主生活会。会前,党委班
子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,
特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习党
章党规党纪,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,在此
认真查摆问题,明确整改方向,形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
(一)贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委工作
求方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,
虽然党委班子能够及时组织学习,但学习的深度和广度有待
提升。学习方式较为传统,多以集中传达文件、领导领学为
主,缺乏深入研讨和互动交流,导致部分班子成员对新思想
的核心要义、精神实质理解不够透彻,未能很好地将理论学
习成果转化为推动企业高质量发展的实际举措。例如,在面
对市场环境变化和行业转型升级的新形势下,运用新发展理
念分析和解决企业发展面临的深层次问题时,办法不多、思
路不宽。在贯彻落实上级党委关于企业改革发展的决策部署
上,存在推进速度不够快、执行力度不够强的问题。部分改
革任务涉及多个部门利益调整,在协调推进过程中,遇到阻
力时缺乏攻坚克难的勇气和决心,导致一些改革举措未能按
时落地见效。像混合所有制改革工作,虽已启动,但在引入
战略投资者、完善治理结构等关键环节上进展缓慢,影响了
企业整改革进程。
)党建工作任落实方面。党建主体责行不够
,党委班子对党建工作的重视程度企业生产经营工作
的思想,认为企业的中心任务是创造经济效益,党建工作是
软指标,导致在实际工作中,对党建工作投入的时精力
。在党建工作核方面,虽然建制,
指标不够化、量化,核结果与干挂钩不紧
,未能挥考核的励约束作用,影响了基层党组织
党建工作的积极性和主动性。基层党组织建存在
严格,存在会议记不完整、党质量不高的情况。党员发
展工作存在后现象,对年职工和业务骨干治引领不
够,导致入党积极分子队伍储备,党队伍结构有
化。此,党务工作者队伍设也亟强,部分党务工作
者缺乏统的业务培训,专质和工作能力难以适应新时
代党建工作的要求。
从严治党和方面。从严治党主
体责任和监督任落实不够有力,党委班子对党风廉政
工作的研署不够深入,缺乏统性和性。在政风
险防控方面,虽然制了一系列制度和措,但在实际执行
过程中,存在漏洞薄弱节。对一些重和关键岗位
监督不到,如在工程目招采购等环节
存在风险隐患部分班子成员对分部门和
的党风廉政工作缺乏有效的监督导,对工的
日常教育管理不够,未能及时发纠正性、
向性问题。廉政教育的形式和内容较为一,缺乏对性
和实效性。多以集中观看警示教育片、传达文件精神为主,
未能结合企业实际例进行深入析,难以引起干工的
共鸣警醒时,廉政化建设氛围浓厚,在企
未形成人人讲廉洁事事守风尚
队伍方面。队伍结构不
够合理,存在年龄老化、专业结构不合理的问题。年轻
培养选拔力度,缺乏学的培养体系通道导致
优秀年轻干难以脱颖而出,影响了队伍的活力和创造
力。在任用过程中,虽然能够按照关规
进行,但考察节,存在考察方式一、察内
不够面的问题,对德才表现工作实众评
了解不够深入,有时导致选拔出来部不能完全胜
要求。评价机不够完善,指标设置
学,过于经济指标和业务工作完成,对部的

标签: #对照检查

摘要:

2025年企业党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于巡视整改工作的部署要求,我司党委班子高度重视此次巡视整改专题民主生活会。会前,党委班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习党章党规党纪,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,在此基础上,紧扣巡视反馈问题,深刻进行自我检查、党性分析,认真查摆问题,明确整改方向,形成如...

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