XX县干部教育管理经验做法.docx

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为适应跨越发展的需要,XX 县委根据目前干部队伍现
状和工作需要,就培养干部提出了新思路、新举措,为建设
一支高素质的干部队伍奠定了坚实的工作基础。
一、在职自学,培养干部学习能力
一是强化统筹安排。按照《中共 XX 县委关于进一步加
强和改进党委(党组)中心组理论学习的意见》的要求,各
地、各部门要建立和完善中心组学习制度,落实中心组学习
计划,中心组全年集中学习不得少于 6 次,并每月安排县四
套班子领导参加一次新知识讲座。二是强化制度机制。利用
主题教育、学习教育等集中性教育成功经验,健全党员干部
自觉学习的长效机制。党政群机关和事业单位要确定每周学
字数不得少于 XX 万字。此外,科级干部每年至少撰写 2
理论文章或调研报告。三是强化督促指导。坚持和完善学习
情况检查制度、通报制度。县委宣传部、组织部每年要组织
人员对党委(党组)中心组学习情况和科级干部的自学情况
进行一次全面检查,并在全县范围内进行通报。
二、脱产培训,培养干部业务能力
按照中央提出的“大规模培训干部,大幅度提高干部
质”的要求,根据全县目前的干部队伍现状和今后的发展需
1
要,制订我县“十四五”干部教育培训规划及年度计划,把
短期发展目标和中、长期目标紧密结合起来。一是在培训理
念上,实现由应急培训向系统培训转变、单一培训渠道向多
元化培训渠道转变、封闭调训向开放培训转变、传统管理向
现代管理转变。二是在培训内容上,坚持理论培训与业务培
训相结合的办法,形成以政治理论、党性修养、基本技能、
经济管理等四大类知识为主体的教育培训内容体系。同时
补什么,用、学什么原则,开设题班次,强干
部教育的性和实用性。深入开展入贯彻中央
精神学习教育为机,进一步强发展理念,完善内部管
理制度,精简办事程,提办事效加强作建设“四
治教育和业务培训,丰富识,提高干部合素质,自觉
政工作放在全有所作为系基
百姓。进一步加强“心系群政为
育,严格落实全县党员干部八项服承诺,一站式服
问责任制等各情、集解民忧
提高办事效水平多为群办实事、做好事、解难
;淡泊名行为加强制度建设从源头防腐
筑牢拒腐防的思想防线全县党员干部政治安全
争先,事业充分党支部、工支部等组织
2
的作用,经开展形的集体活动搞活机关
之间情和凝聚营造干事业的好围,凝聚
推动我县高质发展事业的和力三是在培训机制上,
科级干部五年内不少于三月、后干部每年不少于一
进行脱产培训。采取课堂与实地调研、案例教学
化教育、学习研与集考试相结合方式,提高学员
学、学、学”机制和干部培训档案实行培训后
制度,把干部培训情况与干选拔使用结合起来。今后凡未
在党培训过未达到培训要求的干部,使用。
三、实践锻炼,培养干部行能力
一是选优干部锻炼乡镇机关每年要派遣 12
干部直综合部门班学习,乡镇机关和
部门进行选择。每机关派若 35
下青年干部下到乡镇担任乡镇理,职数,不转组
织、工关系锻炼时间暂定一年。分批组织新提
的科级干部信访局跟锻炼。在江温州绍兴
门等发区分别建立干部培训基地,每年输送若
乡镇机关 40 重点35 政治素质好、
业务能力强、培养力的干部参加培训,每期培
至少为 2 月。同时,县委委班子严格按照省市有
件精神,持加大对优秀干部的选拔培育力度,健全完
善年干部育用管环环扣又统筹的全链条机制,把
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摘要:

XX县干部教育管理经验做法为适应跨越发展的需要,XX县委根据目前干部队伍现状和工作需要,就培养干部提出了新思路、新举措,为建设一支高素质的干部队伍奠定了坚实的工作基础。一、在职自学,培养干部学习能力一是强化统筹安排。按照《中共XX县委关于进一步加强和改进党委(党组)中心组理论学习的意见》的要求,各地、各部门要建立和完善中心组学习制度,落实中心组学习计划,中心组全年集中学习不得少于6次,并每月安排县...

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