XX县关于做好2025年信访工作的意见.docx

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XX 2025

2025 年是全面贯彻落实“十四五”规划的收官之年，为

确保我县社会和谐稳定，为建设“宜居 XX”和实现“四感”

目标营造更加和谐稳定的社会环境，按照县委、县政府部署，

结合我县信访维稳工作实际，特制定如下意见。

一、总体要求和工作目标

坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的二十

届三中全会精神，按照中央、省、市有关会议的部署和要求，

围绕一个目标（和谐平安 XX），强化两大建设（队伍建设和

基层基础建设），更新三个理念（源头维稳、动态维稳、依法

维稳），完善四大机制（源头治理、动态排调、突发事件应急

处置、网络舆情管控），规范五项制度（维稳例会、重大涉稳

问题交办督办、领导包案、社会稳定情况通报、维稳责任查

究），确保六个不发生（即不发生影响国家安全和社会稳定的

重大案件，不发生重大群体性事件，不发生重大恶性刑事案

件和重大社会治安问题，不发生群死群伤的爆炸、火灾、交

通、安全生产等重大事故，不发生“法轮功”、“实际神”等

邪教人员赴市、赴省、赴京滋事和在当地闹事，不发生越级

进京、赴省集体访和非正常访），力争公众安全感测评保持全

省前 XX 名，为我县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

二、主要工作举措

（一）更新三个理念，切实加强信访维稳机构和队伍建

设

按照维稳、信访工作的新要求，更新维稳干部工作理念，

切实增强各级维稳干部源头维稳、动态维稳、依法维稳理念。

按照新形势、新要求加强县、乡、村各级维稳、信访机构和

队伍建设。进一步加强县委维稳办自身建设，切实发挥调查

研究、组织协调、督导检查、考评、推动等维稳工作职能作

用。进一步加强县信访局自身建设，配齐配强工作人员。继

续实行新提拨的副科级领导干部到县信访局跟班学习和工

作锻炼。进一步配齐配强乡镇维稳信息督查员和信访工作人

员队伍，加强其业务培训，提升其工作能力。完善乡镇场、

县直有关单位接访场所，落实人员，县每个工作日安排一名

县领导，乡镇每天安排党政班子成员接待上访群众。村、居

（社区）委会则坚持日常接访群众来信来访。每个县直单位

要配一名维稳工作联络员，负责维稳信息收集报送工作。加

强村级维稳力量建设。要切实发挥村（社区）“两委”在维护

稳定工作的职能作用，整合村治保会、调委会、和谐平安理

事会等综治维稳组织的力量，做好维稳基层基础工作。每个

村（社区）、大中企业、学校、机关单位都要配好 1 名以上维

稳信息员，把工作触角延伸到最基层、辐射到各行业。

（二）积极建立完善四大机制，全力提升维稳工作水平

1、建立源头治理机制。进一步健全和全面实施社会稳定

风险评估机制。进一步贯彻执行《XX 县重大事项社会稳定

风险评估实施办法》，各地、各部门要对全县所有重点工程、

重大项目及出台的重大决策逐一进行社会稳定风险评估，努

力从源头上预防和减少社会矛盾发生。积极学习借鉴先进经

验，按照“抓点带面”的方法，全力推进网格化社会管理服

务工作，提升社会管理精细化、信息化水平。进一步加强刑

释解教人员、社会闲散青少年、社区矫正人员、吸毒人员、

肇事肇祸精神病人等重点人口服务帮教管理，防止他们危害

社会行为发生。更加注重运用法律手段和思维加强和创新社

会管理工作。在依法运用行政手段进行社会管理的同时，综

合运用经济调节、道德约束、心理疏导、舆论引导等手段，

规范社会行为，调节利益关系，减少社会问题，化解社会矛

盾，确保社会既充满活力又和谐稳定。坚持严格公正文明执

法，严防因执法不公正、不廉洁等引发不稳定问题发生。

2、进一步完善动态的矛盾纠纷排调机制。进一步落实领

导大接访、领导包案、领导下访、跟踪督办等制度，确保矛

盾纠纷及时排查化解。进一步抓好医患纠纷、交通事故纠纷、

安全生产事故纠纷等 XX 个专项矛盾纠纷调处中心建设，完

善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，确保

重大矛盾纠纷能及时排查化解。切实做好全国、全省、全市

“三级两会”期间和元旦、春节、元宵、清明、“五一”、“八

一”、中秋、国庆“六节”期间等重点时期的维稳各项工作，

深入摸排、及时掌握矛盾隐患，落实化解稳控措施，防止不

稳定事件发生。积极做好对越自卫反击战参战退役人员、民

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摘要：

XX县关于做好2025年信访工作的意见2025年是全面贯彻落实“十四五”规划的收官之年，为确保我县社会和谐稳定，为建设“宜居XX”和实现“四感”目标营造更加和谐稳定的社会环境，按照县委、县政府部署，结合我县信访维稳工作实际，特制定如下意见。一、总体要求和工作目标坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照中央、省、市有关会议的部署和要求，围绕一个目标（和谐平安XX），强化两...

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