在集团公司年轻干部座谈会上的讲话稿.docx

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同志们：

很高兴今天能与集团优秀的年轻干部座谈交流。你们思

维活跃、充满干劲，是集团事业的生力军，承载着未来的希

望。集团党委高度关注大家的成长，举办这次座谈会，正体

现了组织的深切关怀与殷切期待。作为纪委书记，结合当前

全面从严治党向纵深推进的新形势，特别是中央八项规定精

神深化落实和违规吃喝问题专项整治要求，下面我将围绕

“知敬畏、存戒惧、守底线，担使命、强本领、善作为”这

一主题，与大家交流三点意见：

一、把稳思想之舵，筑牢廉洁堤坝，扣好从业“第一粒

扣子”

年轻干部处于职业生涯起步期、塑形期，必须从一开始

就筑牢思想根基、划清纪律红线。一是要深学细悟中央八项

规定精神，拧紧思想“总开关”。要深刻认识到，中央八项规

定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，其本质要求是保持党同人

民群众血肉联系、反对特权思想和现象。必须将系统学习中

央八项规定及其实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党

纪法规作为政治必修课，不仅要熟知条文更要领悟其背后的

政治考量和纪律标尺。要通过组织生活、案例剖析等多种形

式，使学习常态化、实效化，紧密联系工作实际反思在服务

群众、工作作风、廉洁自律等方面的差距，做到内化于心、

外化于行。二是要深刻汲取教训，高度警惕“舌尖上的腐败”。

违规吃喝绝非小事小节，它是腐蚀党性、疏远群众、滋生腐

败的温床。专项整治中查处的诸多案例警示我们，许多干部

就是从一顿饭、一杯酒开始，由风及腐、滑向深渊。年轻干

部务必引以为戒。一要心有所畏。清醒认识违规吃喝的政治

危害性，本质是“围猎”陷阱和利益输送，坚决抵制人情往

来中的糖衣炮弹。二要言有所戒。自觉净化社交圈、生活圈、

朋友圈，保持清清爽爽的同志关系。三要行有所止。严格执

行公务（商务）接待规定，严禁超标准、超范围接待，严禁

违规饮酒、转嫁费用，管住嘴、管住手，绝不触碰红线。时

刻算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账

这“六笔账”，做到自重自省自警自励。培育清廉之风，厚植

廉洁文化土壤。积极参与集团廉洁文化建设，倡导简单清爽

的人际关系，构建亲清统一的新型企商关系。传承艰苦奋斗

精神，厉行勤俭节约。严格约束自身言行，并影响带动身边

人共同抵制歪风邪气，合力营造风清气正的政治生态。

二、淬炼担当之能，练就过硬本领，争当发展“生力军”

集团的未来系于实干。年轻干部既要敢于担当，更需具

备担当的底气和能力。一要做履职尽责的实干家，要聚焦核

心攻坚，主动请缨投身集团改革发展主战场、生产经营第一

线、科技攻关最前沿。围绕集团战略重心无论是数字化

转型、绿色低碳转型、重大项目落地还是核心技术突破，都

要找准定位，勇挑重担，在解决复杂实际问题中锤炼真本领。

关键是要力戒形式主义官僚主义。大力弘扬求真务实作风，

把精力真正用在察实情、出实招、办实事、求实效上。带头

精简文山会海，优化业务流程，切实为基层减负松绑，让干

事创业的活力充分涌流。二要做攻坚克难的奋进者。立足集

团主责主业和岗位需求，保持求知若渴的态度，主动学习新

知识、新技术、新规则，努力成为本领域的行家里手。同时，

拓展视野，加强对宏观经济、金融政策、法律法规、现代管

理等知识的学习，构建复合型能力结构。同时，要着力锻造

斗争精神与本领。面对风险挑战、歪风邪气和复杂矛盾，要

敢于坚持原则、发声亮剑。在防范化解重大风险、处置突发

事件等关键时刻，锻炼临危不乱、科学决策的能力。三要做

服务群众的贴心人。无论身处何种岗位，都要树牢以人民为

中心的发展思想。扑下身子、沉到一线，深入车间班组、服

务对象和客户之中，倾听真实心声，解决急难愁盼。对于内

部协同要强化“管理就是服务”理念，提升对兄弟单位、下

属部门的服务效率和支撑水平。对于外部服务要在与客户、

合作伙伴、社会公众交往中，做到热情规范、高效廉洁，坚

决杜绝“门好进、脸好看、事难办”，用心用情用力办好每件

实事，以优质服务赢得口碑信赖。

三、常怀敬畏之心，自觉接受监督，锻造健康成长的“金

钟罩”

严管体现厚爱，监督就是保护。年轻干部的健康成长离

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摘要：

在集团公司年轻干部座谈会上的讲话稿同志们：很高兴今天能与集团优秀的年轻干部座谈交流。你们思维活跃、充满干劲，是集团事业的生力军，承载着未来的希望。集团党委高度关注大家的成长，举办这次座谈会，正体现了组织的深切关怀与殷切期待。作为纪委书记，结合当前全面从严治党向纵深推进的新形势，特别是中央八项规定精神深化落实和违规吃喝问题专项整治要求，下面我将围绕“知敬畏、存戒惧、守底线，担使命、强本领、善作为”这...

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