市交通运输局直属单位纪委工作汇报交流材料.docx

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今年以来，市交通运输局机关纪委立足职能定位，坚决

履行政治责任，采取有力措施，推进全面从严治党和党风廉

政建设在交通运输系统向基层延伸，向纵深推进。

一、主动监督，推动主体责任落实。一是督促局党组及

时召开廉政会议，组织谋划研究 XX 年全面从严治党及党风

廉政建设工作，制定机关纪委年度重点工作量化管理办法，

梳理主体责任清单，确保各项任务到岗到人，不挂空挡。共

排查廉政风险点 XX 个，制订有效措施 XX 条。二是结合交

通实际，制定《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作

实施方案》，印发纠治“四风”提示卡 XX 份，口袋书 XX 本，

列出 X 项 XX 个重点整治问题，形成“四个清单”自查自纠

台账，局党组共查处问题 X 条，制定措施 XX 项，局直各单

位党组织共查处问题 XX 条，制定措施 XX 条，整治成效显

著。三是不断强化日常监督和“八小时以外”监督，签订《“八

小时以外”自律承诺书》XX 份。紧盯元旦、春节、五一等关

键节点，通过明察暗访的形式，对全局各单位私车公养、违

规吃喝、“酒杯中的奢靡之风”问题和人员在岗、疫情防控、

值班值守等工作开展了 4 轮全覆盖检查，共发现问题 X 条，

提醒谈话 XX 人次。

二、廉政教育，助推廉洁文化建设。一是坚持以案促改，

搞好警示教育活动。召开年轻干部廉洁教育座谈会，邀请市

直纪工委领导讲授廉政教育课，帮助新入职干部系好廉洁从

政的“第一粒扣子”；利用“周一夜学”等时机组织学习 XX

起典型案例，让每位党员干部深切感受到警钟长鸣、警惕常

在，增强拒腐防变的自觉性。二是开展以“清风常伴，廉洁

齐家”为主题的廉政教育活动。组织 XX 名科级以上党员干

部签订了《家庭助廉倡议书》；专题片《零容忍》播出之际，

向全市交通运输系统党员干部职工及家属发出“同看《零容

忍》当好廉内助”的倡议书；发动党员领导干部家庭成员写

廉政微家书，共收到微家书 68 封。三是开展廉洁文化进机

关、进场站、进工地、进道路等活动。利用办公楼走廊，建

成廉洁文化长廊，在办公室的墙壁、桌面，设置廉洁警示牌，

以“倡廉于有形、润心于无声”的方式增强党员干部的防腐

意识，浓厚廉洁机关文化氛围。

三、建强队伍，赋能监督执纪能力。一是扩充监督队伍。

机关配备专职机关纪委副书记，下属单位 2 个副处级单位已

设置独立的纪检部门，其他科级单位均设立了专职纪检委员。

二是提升履职能力。召开节前纪检工作安排部署会，先后两

次组织全局纪检干部进行政治理论及业务知识学习，要求树

立严格执纪理念，认清自身的责任与风险，坚决杜绝好人主

义，解决不敢监督、不会监督的问题。三是制定监督责任清

单，分工协作，明晰责任，搭建以局机关纪委为主导，延伸

局监督服务中心触角，形成纵向到底、横向到边的交通运输

系统监督网络。

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摘要：

市交通运输局直属单位纪委工作汇报交流材料今年以来，市交通运输局机关纪委立足职能定位，坚决履行政治责任，采取有力措施，推进全面从严治党和党风廉政建设在交通运输系统向基层延伸，向纵深推进。一、主动监督，推动主体责任落实。一是督促局党组及时召开廉政会议，组织谋划研究XX年全面从严治党及党风廉政建设工作，制定机关纪委年度重点工作量化管理办法，梳理主体责任清单，确保各项任务到岗到人，不挂空挡。共排查廉政风险...

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