XX县总工会机构改革后的运行情况.docx

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XX
一、人员编制情况
机构改革后,XX 县总工会编制核定为 2 名,其中主席
1 名(由县委常委、宣传部部长、群团工作部部长兼任,不
1 名,副主席 1 名。目前,
县总工会实有在职人员 5 人,其中行政编制人员 3 人,社
化工作者 2 名。
二、机构运转情况
(一)强化政治引领,夯实思想根基。认真履行引导职
工群众听党话、跟党走的政治责任,借助“工”字号思想引
领品牌,联合多部门深入村居开展形式多样的宣传思想教育
活动。通过理论宣传阐释党的创新理论、宣传惠民政策,组
知识赛以赛促。累开展各类传教活动 8 场次,
覆盖职工人数 400 余人次。同时,联合法院开展“维护妇女
权益、树立文明新风”女职工普法集中宣传活动,不间断地
为女职工送法律知识、送政解读、送贴心服务,切实提升了
女职工的法律意识和维权能力。为 39 个行政村妇女发放了
宣传资料 1000 余份,投入资金 0.45 万元,提供法律咨询 10
人次,受益妇女群众 500 余人。
(二)强化思想引领,树立职工典范。大力弘扬“劳模
广
1
播劳动模范和工匠人才的先进事迹,让“三个精神”在职工
5
0.5 。扩大选围,从扎根基
勇于创新的农牧民中挖掘典型,今年成功举荐一人荣获自治
区级劳动模范奖,充分展现工会挖掘、培育、举荐优秀劳动
者的积极作为。
(三)聚职工需求全方位提升幸福感。一庆关
怀1361
名职工(会员)发放农副兑物福利品,归属
同时投入 153.75 消费帮扶助力
关爱显真情。职工生病住退育时,
工会时慰问,慰问 159 人,发放 13.47 万元慰问金
问品。组织两批 57 名一线人员疗养,投入 90.12 万元。
13
余次劳动领普法宣传,立长制,确保劳动领政治
安全四是加强劳动协调,维护职工权益。3 6 日,
会通过西藏 12351 热线中心接到职工拖欠工资的一份诉求
秉持维护职工合法权益、化解盾纠纷原则迅速
调查与协调工作,于 3 11 王某职工追回被拖欠
工资 2000 余元护职权益职工
众的基职责。
三、在的问题及见建议
2
机构改革后会工作取得了一定的成但仔细研究
还存困难和不。一工作创新意识不强。习惯
缺乏与合的创新思维,
随着职工精神文化需求多元化,有活动能在一定程度上
丰富职工活,但难满足不同龄段、不同兴趣爱好
职工的需求在服务职工方面,工会洞察职工需求
的新化,服内容相对滞。二域管理不
面临挑战职工大、,部分企业对建
持消态度职工自入会意识不强,工会组建缺乏内在动
力。三是专业人才缺乏与内协调随着工会工作领
,工作任日益重,现有满足需求
在普法宣传、维权服务等方面缺少专业背景和工作
的人员,同时机构改革后,协调沟通机制有待完善
不同内设机构间有时在工作衔接顺畅信息
时的情况,影响工作效率
建议:是加强政治理论学定不
习近平新时国特色社会主想为引,全面贯彻
的二续相关精神,积极响应上级工会的
要求。进一强工会组织的聚力与战斗力,全方位提升
服务职工的能力,力构的劳动系,为 XX
社会发展。二优化工会组织系。持续推进基
层工会组织特别是加“三“三有”
3
摘要:

XX县总工会机构改革后的运行情况一、人员编制情况机构改革后,XX县总工会编制核定为2名,其中主席1名(由县委常委、宣传部部长、群团工作部部长兼任,不占编制),常务副主席(正科级)1名,副主席1名。目前,县总工会实有在职人员5人,其中行政编制人员3人,社会化工作者2名。二、机构运转情况(一)强化政治引领,夯实思想根基。认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,借助“工”字号思想引领品牌,联合多部...

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