公司2025年工会工作要点.docx

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2025

2025 年是贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深

化改革的关键之年，是“十四五”规划收官之年，也是中华

全国总工会成立 100 周年。党的二十届三中全会为工会工作

指明了新方向，集团党委明确了“以‘五稳’促‘五新’，实

现‘六个重点领域’‘二十项新突破’”的目标，为工会工作

提供了根本遵循。公司工会将紧跟时代步伐，在公司党委和

集团暨中国交建工会联合会领导下，积极作为，推动工会工

作再上新台阶。总体工作思路：坚持以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会

精神、工会十八大精神和《中共中央国务院关于深化产业工

人队伍建设改革的意见》，紧密围绕“高质量发展年”各项任

务，保持和增强政治性、先进性、群众性，不断提升工会组

织引领力、组织力、服务力，以高站位思想引领维护核心，

全方位汇聚力量服务中心，高效能协同治理凝聚人心，充分

发挥广大职工主力军作用，推动“工会＋”模式深入发展，

为公司高质量发展贡献力量。

一、坚持党的全面领导，强化思想引领新高度

1.深化理论武装，提升引领主动性。坚持用习近平新时

代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总

书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定工会工作正

确政治方向，做好新时代意识形态工作，加强阵地建设，把

党的要求部署落实到工会工作全过程、各方面。围绕中华全

国总工会成立 100 周年，积极参与集团“工会在身边”“‘过

紧日子’有实招”等系列宣传活动、职工短视频大赛，促进

工会工作与公司发展紧密融合。积极选送工会干部参加上级

组织的轮训、调训，提升工会干部政治素养和专业能力，使

其成为精通党的理论和工会政策的专业人才。

2.贴合职工特点，增强引领针对性。针对新时代职工思

想特点，将理论宣讲与实际工作、解决问题相结合，用通俗

易懂的方式向职工传递党的声音和工会政策。结合一线职工

分布特点，以公司微信公众号为主阵地，加强宣传阵地建设。

深入开展工会重点工作课题调研，推动调研成果转化为实际

工作成效。关注困难职工群体，把思想引领与帮扶救助结合

起来，以实际服务温暖职工人心。

3.强化正向激励，确保引领实效性.贯彻习近平总书记关

于话语表达的指示精神，以职工喜爱的形式，将理论延伸到

项目一线和车间，营造学习劳模、对标先进的良好氛围。持

续加强女职工关爱，推进科技创新巾帼行动。加大公司改革

发展精神的宣传工作，取得广大职工支持，特别是涉及员工

利益的问题，做好说服教育关怀作用。配合做好第三批劳动

模范评选推荐工作，为公司高质量发展营造浓厚氛围。

二、激发职工创新活力，汇聚建功立业新动能

4.深化竞赛成果，助力公司发展。秉持“长赛不断线，短

赛攻关键”原则，围绕公司重大项目、重点工程和关键节点，

深入开展“六比六创”夺标劳动竞赛，实现竞赛在公司各单

位、重点项目和生产一线岗位的全面覆盖。积极组织竞赛启

动会和推进会，选取一批优质项目作为联系点，推广先进经

验，增强竞赛联动效应。拓展竞赛途径，推动重点工程劳动

竞赛高质量开展，助力项目高效完成，为公司赢得良好口碑

和荣誉。

5.做实创新活动，激发全员创造力。聚焦小切口，精准发

力，完善创新激励机制，提高职工参与度，扎实开展“四技”、

“五小”、“两比”等群众性创新活动。落实“科技强基”导

向，鼓励一线职工围绕安全生产开展“五小”成果创新，征

集评选优秀成果并进行推广，降低违章操作风险。落实《助

推一线职工创新提质实施办法》，加强创新工作交流合作，让

职工在创新中收获价值感和成就感。

6.探索产改工作，积累产改经验。深入贯彻《中共中央国

务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》以及集团相关

产改文件要求，发挥工会牵头作用，协同各职能部门，扎实

推进产业工人队伍建设改革任务。配合人力资源部门开展传

统赛道和新领域技能竞赛，为职工提供展示技能的平台。学

习集团产业工人一体化管理试点项目经验，落实《产业工人

一体化管理实施指导意见》。

三、聚焦维权服务，提升职工满意度

7.加强民主管理，完善制度落实。将民主管理深度融入

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摘要：

公司2025年工会工作要点2025年是贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年，是“十四五”规划收官之年，也是中华全国总工会成立100周年。党的二十届三中全会为工会工作指明了新方向，集团党委明确了“以‘五稳’促‘五新’，实现‘六个重点领域’‘二十项新突破’”的目标，为工会工作提供了根本遵循。公司工会将紧跟时代步伐，在公司党委和集团暨中国交建工会联合会领导下，积极作为，推动工会工作再...

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