某国企党委关于干部职工思想政治工作情况的报告.docx

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近年来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以
近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟企业改革发
展的新形势、新任务、新要求,把思想政治工作作为党组织
的一项基础性、经常性工作来抓,持续推进思想政治工作守
正创新、与时俱进,引导干部职工深刻领悟“两个确立”的
不断写国有企治工新篇
一、主要工作情况
(一)紧盯中心环节,自觉用习近平新时代中国特色
会主义思想凝心铸魂。立足实践,公司坚持用新时代党的
新理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保企业发展始终
保持正确政治方向。一是针对各级班子成员,重点推动政治
能力提升。严格执行“第一议题”制度,深入推进党委理论
学习中心组学习列席旁听工作机制落实,通过邀请专家授课、
举办专题读书班、组织视频讲学、开展专题研讨等,引导各
思想,坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点和方法,持续
提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是针对党员
1
会一课”制度、开展好主题党日活动,深入学习宣传贯彻新
代党的创新理实施党员脱产过课堂讲授、
专家解读、交流分享、外出学习实践等方式,构建“学思践
悟”全链条思想教育体系,引导党员干部锤炼党性、坚定信
念,引领带动身边职工群众听党话、跟党走。三是针对职工
群众,重点统一思想、凝聚共识。整合企业报纸、网站、融
媒体、LED 宣传等各类载抓好常化宣传组织领导干
部宣讲、宣讲组宣讲、文艺活动宣传贯彻,用职工群众
听、能听“家常话”持续做深做实思想政治工作,推动
广大职工群众坚定对中国特色社会主义的信念,自觉主
化为企的实行动。
(二)坚持守正创新,始终保持思想政治工作的
力。立足实践,国有企业思想政治工作要始终保持旺盛
活力就需要不断创公司自身思想工作
以创新为导向,为思想政治工作。一是创新与
时俱进的思想政治工作新理念。主动适应代企业理新要
求,在做好思想政治工作立“治未病”理念。各级领
导干部入举办职业经理人培训班,引导企业层人
做到理、性化理,从源预防矛盾
生;从强化员工认同感发力,组织全员,开展职工
件件小事实把企业的关爱到员工的心坎上,引
2
广大员工主动站在企业的度理性思考问题,增强对企业
改革举、新出台规章制度的思想认同从根本上减少
矛盾的发二是打造与时俱进的思想政治工作队伍。立足
思想政治工作不断年化、思想政治工作主
等新特点,挑选够熟练运用网络语言熟悉新媒体传
规律具备一定 8090 后优秀共产党员入政
队伍围绕写新闻稿件、发处置
内容,定邀请国家、省市主流媒体的记者深入企业
打造时俱进,适应新形势、新任务的专业化思想政
治工作队伍三是探索与时俱进的思想政治工作方式。
开展全“教、开职工“心”的矛盾化解过
进行艺术创作,搬上舞台制作成视频,引导职
工通过沉浸教育在思想主动转变立足职工多元复
的新化,用信手段上诉求平,建立职
工思想信集、处置、落办、机制,定
开展职工思想13710
推动落实,实现矛盾隐患的全过程管、实性化;充
发挥企业思想政治工作研特作用,聚思想政治工作
中的点、点、题,通过“机++”三方
动开展课题攻关涌现出一大批具有针对性、创新性、实
性的课题成优秀课题成踔厉启程》被配送至
3
摘要:

某国企党委关于干部职工思想政治工作情况的报告近年来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟企业改革发展的新形势、新任务、新要求,把思想政治工作作为党组织的一项基础性、经常性工作来抓,持续推进思想政治工作守正创新、与时俱进,引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断谱写国有企业思想政治工作新篇章...

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