全市组织部长会议发言材料:夯实基层基础、赋能乡村全面振兴.docx

VIP专免
3.0 公文格式标准 2025-06-26 99 99+ 50.83KB 4 页
侵权投诉
近年来,*县坚持深入贯彻落实党中央决策部署,以*
持续赋能乡村全面振兴。
一、以“减负”为抓手,释放活力实现松绑赋能。一是
抓实精文减会。实施发文办会报备制度,对重大文件、重要
会议、重点督查事项实行计划管理,坚决遏制“文山会海”
触底反弹。2024 年县委县政府印发文件、召开会议、开展督
查检查同比分别下降 16.6%、37%、46%。二是理清职能职
责。建立职责准入和动态调整制度,制定村级主体责任清单
24 项、村级协助事务清单 18 项、村级事务负面清单 26 项,
进一步理顺村级组织职能职责。建立村级挂牌准入制度,全
面整治清理村级组织办公场所不规范标识标牌 674 块,为村
级阵地减装赋能。三是充实基层力量。坚持还人于基层,采
访
道)抽借调人员 63 名,选派 13 名选调生到村任职。持续用
好用活乡镇编制,推动编制资源向乡镇倾斜 44 2024
全县乡镇招录公务员、事业单位人员共 102 人。
1
二、以“增收”为支撑,聚力保障提升服务能力。一是
建立持续投入的财政经费保障机制。将村级组织运转经费和
额足项拨付到村。2024 年我县村均运转经费达 14 万元以上。
二是建立稳步提升的收入保障机制。打破村干部原有单一的
固定报酬模式,推行差异化等级序列管理,将村干部岗位划
18
2024 年以来有 324 194 元。
村干部绩效奖励标准,人均每月报酬 541 元。
目前,村级正职均报酬 2023 年提 1164 元。三是建立
合法体经制。坚持政府、公运行
,组建镇级强村富民 20 154 合作
社参股或相互,建立“县管乡镇强村公
司+作社+农户“县平台司+乡镇强
”等合作联营方式,整全县资源、资产、资金
开发,实现资统筹、人共用、合作全经
考核报酬管理制度,参照2233模式,落实村干部
激励机制。2024 年村级体经营性收入7000 万元,
2023 年增 123%。
三、以“提质”为主线重管强化队伍。一是
提升村发展党员质量。“源、入”三
2
民工党员计划,聚力公、人村等有
镇村动摸底挖掘2024 年发展村党员 122
农民工入党积极 934 名。二是不断优化充实村
级干部队伍根据“强双基”工作求新增村干部职 463
个,按照一名、选任一名”的原目前已充实村干
部力量 206 名,实现村级队伍学历龄结构的持续优化。对
村级党组织进行全覆盖教育培训全村级干部
理办定期开展村级班子析研判2024 年调整情况
差、工作作风不实村干部 7 名。三是抓好村级备力培育
*为中组部村党组织书记后备力量培育储
278 名。通过建立态化人选摸排和动态调整机制、全覆盖
锻炼措导师帮带培,将 5 名村党组织书记后
备力量提任,按照退一”原锻炼成
明显9 名党组织书记后备力量优化调整。
、以“拓渠”为破,用好政策畅通道。一是
宽晋升渠道。拿出 10%的名额定向招录优村干部,
2024 12
事业单位、队伍态化村(社区)党组织
书记中选领导班子推动 9 名优村干部享受乡镇
级干部经待遇。二是用好职务职级升政策。用好职级
升激励政策,制定*
重点重于乡镇乡村振兴一线急难险任务前线干部。公
3

标签: #计划 #发言

摘要:

全市组织部长会议发言材料:夯实基层基础、赋能乡村全面振兴近年来,*县坚持深入贯彻落实党中央决策部署,以*为总载体,聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”,围绕基层基础“强双基”,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,持续赋能乡村全面振兴。一、以“减负”为抓手,释放活力实现松绑赋能。一是抓实精文减会。实施发文办会报备制度,对重大文件、重要会议、重点督查事项实行计划管理,坚决遏制“文山会海”触底反弹。2...

展开>> 收起<<
全市组织部长会议发言材料:夯实基层基础、赋能乡村全面振兴.docx.docx

共4页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:综合文库 属性:4 页 大小:50.83KB 格式:DOCX 时间:2025-06-26

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注