驻村第一书记2025年第一季度“擂台比武”材料（五比五争先）.docx

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2025

X 村辖 6 个自然村，耕地面积 X 亩，X 户、X 人，常住

人口（在村内居住半年以下）X 人，劳动人数 X 人。村党总

支下设 X 个党支部、X 个非公支部，村“两委”干部 X 名，

党员 X 名（X 支部 X 人、X 支部 X 人、X 工业支部 X 人）。

2024 年发展党员 X 名，培养入党积极分子 X 名。现有脱贫

户 X 户 X 人，监测户 X 户 X 人，低保户 X 人，残疾人 X

人，五保户 X 人。2024 年村集体经济经营性收入 X 万余元，

村级产业项目主要有光伏发电站、板材加工、草莓温室大棚、

农产品仓储库项目等。

根据“五比五争先”工作要求，现将 X 村第一季度工作

成效、不足及下一步计划汇报如下：

一、比组织建设，争堡垒作用发挥

1.强化理论武装：以“三会一课”为载体，组织党员学

习中央一号文件、安徽省委一号文件及习近平总书记关于

“三农”工作论述，开展专题学习 6 次。

2.提升班子能力：通过村工作例会开展“两委”成员业

务培训 4 次，规范党员发展流程，完成区委巡查反馈党建问

题整改，指导筹备组织生活会材料。

3.夯实党建基础：指导 3 个党支部完成组织生活规范化

建设，发展预备党员 1 名，培养入党积极分子 3 名。

成效：村党组织凝聚力显著增强，党建工作在全镇考核

中位列第一。

二、比产业发展，争强村富民实效

1.巩固脱贫成果：一季度共走访脱贫户、监测户、低保

户 149 户，落实帮扶措施，完成 2024 年巩固拓展脱贫攻坚

成果同乡村振兴有效衔接迎检工作。

2.推动产业提质：组织村民参加春季小麦病虫草害防治

现场会，指导科学种田；监督入股项目收益，确保村集体经

济稳定增长。

3.壮大集体经济：2024 年村集体经济经营性收入达 149

万余元，位居全镇第一。

成效：产业结构逐步优化，脱贫户、监测户人均可支配

收入同比增长 8％。

三、比治理效能，争基层治理创新

1.化解矛盾纠纷：建立“月排查、周化解”机制，成功

调解邻里纠纷、土地延包等矛盾 10 余起，实现“小事不出

村”。

2.深化信用建设：以党建引领信用村建设，开展“自治、

德治、法治”教育活动 3 次，评选信用示范户 20 户。

3.强化平安建设：组建治安巡逻队，安装村部周边监控

设备，群众安全感满意度达 98％。

成效：矛盾纠纷同比下降 30％。

四、比民生服务，争群众福祉增进

1.完善基础设施：清洁 X 大舞台周边环境，解决照明问

题，新增健身器材 5 套，打造村民休闲好去处。

2.提供精准帮扶：为困难群众拍摄证件照 200 余张，帮

助完成农业生产 30 余次，发放新春慰问品 6 份、春联大礼

包 500 余份。

3.拓宽服务渠道：公示驻村工作队联系电话，建立“村

民需求台账”，解决急难愁盼问题 15 件。

成效：群众满意度达 95％。

五、比文化振兴，争文明乡风浸润

1.丰富文化活动：配合“送戏下乡”演出 1 场，举办拔

河比赛、跳绳比赛各 1 次，参与群众 100 余人次，开展“围

炉夜话”13 次。

2.弘扬文明新风：开展“最美家庭”评选活动，组建新

时代文明实践志愿服务队，开展移风易俗宣传 4 次。

成效：村民精神文化生活显著改善，村风民风持续向好。

当然在工作中，我们还存在一些不足，比如：

1.产业结构单一：集体经济依赖资产租赁，经营性收入

占比不足 40％。

2.村民参与度低：部分村民存在“等靠要”思想，主动

参与乡村建设意识薄弱。

3.干部队伍老化：村“两委”平均年龄 49 岁，创新能力

不足，数字化管理水平有待提升。

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摘要：

驻村第一书记2025年第一季度“擂台比武”材料（五比五争先）X村辖6个自然村，耕地面积X亩，X户、X人，常住人口（在村内居住半年以下）X人，劳动人数X人。村党总支下设X个党支部、X个非公支部，村“两委”干部X名，党员X名（X支部X人、X支部X人、X工业支部X人）。2024年发展党员X名，培养入党积极分子X名。现有脱贫户X户X人，监测户X户X人，低保户X人，残疾人X人，五保户X人。2024年村集体经...

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