县农业农村局领导班子2025年度政治建设自查自评报告.docx

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2025

一、以政治建设为统领，铸牢忠诚担当之魂，凝聚乡村

振兴发展合力

县农业农村局领导班子始终把党的政治建设摆在首位，

坚持把“两个维护”作为最高政治原则，以“红领三农”行

动为引领，推动政治建设与“三农”工作深度融合。

深化理论武装筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制

度，全年组织开展党组理论学习中心组专题学习 12 次，开展

“乡村振兴大讲堂”6 期，覆盖党员干部 800 余人次。创新

“田间党课”“院落宣讲”等形式，推动党的创新理论进农村、

入农户。在主题教育中，领导班子带头开展“三进三问三查”

调研，形成高质量调研报告 4 篇，解决群众“急难愁盼”问

题 37 件。

强化政治担当践行初心使命。聚焦粮食安全、产业振兴

等中央决策部署，建立“书记领办项目”机制，班子成员牵

头推进高标准农田建设、农业科技园区创建等 8 项重点任务。

面对夏秋连旱，成立党员抗旱先锋队 15 支，调度抗旱设备

200 余台套，完成抗旱浇灌面积 12.6 万亩，实现大旱之年粮

食稳产增收。

严守政治纪律夯实组织根基。召开民主生活会 2 次，开

展批评与自我批评，查摆整改班子问题 6 项、成员问题 18 项。

实施“铸魂赋能”工程，组织红色教育基地现场教学 4 次，

开展“重温入党誓词”“政治生日”等活动，评选“党员示范

岗”12 个，推动党员干部政治能力持续提升。

二、以组织建设为核心，锻造坚强战斗堡垒，激发干事

创业活力

坚持“党建引领、组织聚力”，以提升组织力为重点，推

动基层党建与业务工作同频共振。

建强领导班子发挥“头雁效应”。优化班子结构，配备 80

后干部 2 名、农业专业技术型干部 3 名。制定《领导班子能

力建设提升计划》，开展“局长讲堂”“业务擂台赛”等活动

18 次，班子成员带头承担省级改革试点任务 3 项，争取中央

财政资金 1.2 亿元，推动国家级现代农业产业园创建取得突

破性进展。

夯实基层基础筑牢“战斗堡垒”。实施“头雁培育”工程，

选派 23 名科技特派员组建产业服务团，培育新型职业农民

1200 人。在产业链上建立党支部 8 个，创建“党建+产业”

示范点 5 个，培育“一村一品”专业村 15 个，带动村集体平

均增收 8.6 万元。

创新体制机制激发“内生动力”。制定《乡村振兴一线干

部考核办法》，将项目推进、群众满意度等纳入考核指标，评

选“攻坚克难标兵”10 名。建立“导师帮带”机制，安排班

子成员结对培养年轻干部 36 人，选派 3 名业务骨干到省级

部门跟班锻炼，储备乡村振兴后备人才 200 余名。

三、以作风建设为抓手，弘扬务实清廉新风，厚植为民

服务底色

坚持“严”字当头、“实”字托底，持续深化纠治“四风”，

推动作风建设常态化长效化。

驰而不息纠治“四风”顽疾。开展“转作风、优服务、

促振兴”专项行动，班子成员带头走访农户 1200 户，解决农

机补贴发放慢、惠农政策知晓率低等问题 43 件。制定《公务

接待正面清单》，严控“三公”经费支出，同比下降 18%。开

展“慵懒散拖”专项治理，通报典型案例 2 起，提醒谈话 5

人次。

深化“我为群众办实事”实践。实施“民生微实事”行

动，完成农村户厕改造 3000 座，建设乡村小微公园 12 处，

改造提升乡村道路 56 公里。开展“农技下乡”活动 80 余场

次，推广新品种新技术 26 项，惠及农户 2.3 万户。

构建亲清新型政商关系。制定《农业项目招投标廉洁风

险防控指南》，对高标准农田建设等重点项目实行“双随机”

监督检查，开展廉政谈话 36 人次。建立“农业企业服务日”

制度，班子成员定期走访龙头企业，协调解决融资难、用工

荒等问题 28 件，推动营商环境持续优化。

四、以纪律建设为保障，筑牢廉洁自律防线，营造清正

发展环境

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县农业农村局领导班子2025年度政治建设自查自评报告一、以政治建设为统领，铸牢忠诚担当之魂，凝聚乡村振兴发展合力县农业农村局领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚持把“两个维护”作为最高政治原则，以“红领三农”行动为引领，推动政治建设与“三农”工作深度融合。深化理论武装筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年组织开展党组理论学习中心组专题学习12次，开展“乡村振兴大讲堂”6期，覆盖党员干部80...

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