学校中层干部培训发言：凝聚人鼓舞人成就人 推动学校优质发展.docx

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和大家共事三个月了，见证了大家齐心协力，顾全大局，
能够克服困难，直面挑战，共同为学校发展贡献一份力。可
以说我是与智者同行，与优秀为伍。今天干部培训的题目是
凝聚人，鼓舞人，成就人，推动学校优质发展。学校发展赢
在中层，我们一起继续共同努力，形成战斗力更强的团队。
依照党管干部的原则，我们有义务创设成长的平台，助力干
部成长。结合我作为中层干部的经验与教训以及思考，跟大
家交流领、导、干、部四个字如何做好。
第一个字，领，领就是带领，英文是 lead，就是领先、
带领的意思。
美国前国务卿基辛格博士曾经说过。领就是从现在地方
带领团队去还没去过的地方。
中层干部的核心在领主要做好三方面思想引领、方
向统领、品格率领。
思想引领。要做好 6 个字，忠诚、干净、担当。忠诚是
为政之魂，忠诚于党的教育事业，忠诚于学校的育人事业。
依学校发展目标，制定本部门计划，不敷衍，服从大局，坚
决贯彻学校的决策部署，按照职能职责范围做事，有大格局、
1
大境界、大情怀，有弘道追求，传递正能量，实现为党育人、
为国育才。干净，立身之本，我们必须坚守师德师风第一标
准，不谋私利，秉公处事，敬畏党纪国法。担当，成事之要，
是关键，要勇于担责，不推卸责任，有大局意识。不越位但
补位不越界，做到职场礼仪礼节不失尊重，在位谋政主动作
为不等不靠。
方向统领。我们要深刻理解学校组织决策的意图，并将
其转化为具体的计划和方案。中层干部要处理好三个角色，
首先是下属，执行领导决策，纵横协调，上下沟通，带答案
找领导请示汇报。其次是领导，谋定后动，正确指挥，明晰
路径，要做到方向引领，精准规范。三部门同事，最高的管
理不是谁帮谁，谁管谁，而是互相成就。所以各位中层干部
做好团队的榜样，既做指挥员又做战斗员，尤其是年级主任，
是管理者和示范者的统一，要求老师做到的你首先做到。
品格率领。我们要做五真干部。一有真才实学，有过硬
的专业本领，严谨务实。因为有才才有位，这是领导力的核
心。二有真情实感，对学生真心爱护关心，哪怕是批评，要
让他感受到你对他的爱，因此做仁爱之师，引导好班主任，
对老师要有温度，引领成长，引领老师有热情，对领导决策
有想法、有情绪，沟通表达不背后嘀咕。三要真抓实干，做
到五到位，耳、眼、嘴、腿、心思到位。多用耳，多了解，
但不偏听偏信，说话要有度，不传播谣言。多用眼，及时发
现问题，及时处理问题。多用嘴，多沟通，答疑解惑，成功
2
因素 70％多在于沟通。多用腿，不深入一线，发现不了问题。
心思到位，做人的工作一定要缜密、全面、周到，一视同仁，
不搞小团体。四有真知灼见，要学会透过现象看本质，获得
准确信息，实现标本兼治。五要创造真迹，努力是姿态，成
果更重要。领导看中的更多的也就是果，最重要的是要有强
的执行力，雷厉风行，工作有精气神，因为 0.1 永远大于 0，
早做迟做，都是做，不如早做，认真做，应付做，不如好好
做。
第二个字，导，引导，根本在导，做好三方面的引导。
第一，学习先导，干部一定保持自觉学习，萝卜炖萝卜
还是萝卜，要加新东西，老凭经验就是老调重谈，多学习习
近平新时代中国特色社会主义思想、毛泽东思想等多领域涉
猎，要做杂家，通过学习快速提升，引领老师提升，不断吸
收新理念，要有走在前沿的创新意识，实现工作学习化，学
习工作化。
第二，专业指导，打铁还需自身硬，要有足够水平和能
力去指导老师专业发展。纪检监察部门要求校领导推门听课，
确保课堂教师教足教好，学生学足学好。
第三，思想疏导，老师常会有职业倦怠，不满情绪或者
是事不关己等种种表现，干部要从学校整体全局角度出发，
做好思想上疏导。此外，老师容易喊累，包括我们中层干部
在内，其实累很大原因是因为没有目标，只有任务，没有思
考，只有执行，没有成长，只有重复，这是累的根源，也就
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标签： #发言

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学校中层干部培训发言：凝聚人鼓舞人成就人 推动学校优质发展和大家共事三个月了，见证了大家齐心协力，顾全大局，能够克服困难，直面挑战，共同为学校发展贡献一份力。可以说我是与智者同行，与优秀为伍。今天干部培训的题目是凝聚人，鼓舞人，成就人，推动学校优质发展。学校发展赢在中层，我们一起继续共同努力，形成战斗力更强的团队。依照党管干部的原则，我们有义务创设成长的平台，助力干部成长。结合我作为中层干部的经验...

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