某县关于人才工作交流汇报发言.docx

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近年来,XX
驱动,人才兴业的生动实践,不断优化人才服务工作,以真
情实感、真金白银、真抓实干吸引人才、激励人才、留住人
才,全力打造“栓心留人”的良好人才生态,全县共引进各
类科技创新人才 X 余人,其中博士 X 名、硕士 X 名,为携
手奋进“大美 XX新时代提供了坚实的智力保障和人才支
撑。
一、用“齐心引才”擦亮“招才”名片
一是拓宽引才渠道。组建 XX 个招才引智工作站,确
保长三角、珠三角以及北京、厦门等发达地区全覆盖,靶向
推动“人才+项目”回归,通过引进一批人才团队、转化一
批成果、落地一批项目、带动一批产业、振兴一方经济,让
创新创造的源泉充分涌流;聘请专家教授、知名乡贤为高质
量发展顾问、招才引智大使,通过“借智引智”请进来、走
出去、促合作等柔性引才新方式破解高层次人才短缺难题。
引进人才与引进智力有机结合起来,建立打破身份、地域限
和“关系不转、户口不迁、双向选择、能进能出”的柔性人
才流动机制,采取项目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊
1
断与设计、考察讲学、担任业务顾问等方式,充分发挥县内
外各类人才对 XX 县建设和发展的作用。着力采取“三个一
加大人才引进力度,促进“一招三化”工作。
二是拓广才方式。制定与经济社会相适应的人
和科技发展,通过外锻炼到客商锻炼等方
式,注重党人才实工作能力的培养抓了乡才的
培训工作。以县业科技推广(培训)中心、乡农民
校为地,大力加强技能培训计,去年全县共
办优质XXXXXX 等各类乡人才培训班 X
培训 X 余人次。又举办技术培训班 XX
XX 人次。加强了拔尖人才、中年科技人培训
工作。县建立培训基地,培训班 X
防疫医培训班 X X
X 。县人民医院和中医院每 X 余人到省级医院
X 名专业技术人参加进
县一中外出的教X 次。全县
办了专业技术人员培训班 X X
业技术人员继育培训根据上级有关求,好专业技
术人员继续育培工作已培业技术 X 余人。
推行职业技能培训工作。发了XX 展职业技能
X 年全县职业技能
生源任务通知,确职业 X 人, X
2
培训 X 人,培训就XX受训者
有中技能水平。目XX 学校、XX 等地
X 人。
展科普宣传活动。年县科建立了 XX
年科地,X 次科宣传活并协同单位
成了市农函县的招 X 名的任务。
三是拓展引视野聚焦推进乡振兴战略,发
乡贤能人的作用,建立人才联谊会和分类建立人才信息库
掌握XX 在外人才信息,建立 XX 在外人才信息
力,XX
X ”,激发乡贤贤智汇集
二、用“心服务”擦亮“才”名片
XX 县坚持因地制
一是全一服务网络建立县级领导系高专业
术人才制度。进一步级领导系各类人才制度,
渠道、多形取全县各类人才的意见和建。组
贡献人才进行一次免费体完善贡献人才的社会
保障和医疗补免费提供体检为各类人才创造一
个良好的人环境。设立县人才发展确保到位继续
设立县人才发展专项发展金,主要人才招聘引进、人
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标签: #发言

摘要:

某县关于人才工作交流汇报发言近年来,XX坚定不移实施“人才强县”战略,加快创新驱动,人才兴业的生动实践,不断优化人才服务工作,以真情实感、真金白银、真抓实干吸引人才、激励人才、留住人才,全力打造“栓心留人”的良好人才生态,全县共引进各类科技创新人才X余人,其中博士X名、硕士X名,为携手奋进“大美XX”新时代提供了坚实的智力保障和人才支撑。一、用“齐心引才”擦亮“招才”名片一是拓宽引才渠道。组建X-...

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